8月19日，由广东省总工会主办、广东工会融媒体中心联合人民日报客户端承办的“我们的时代——广东省产业工人队伍建设改革5周年名家采风活动”启动，首场活动走进东风日产乘用车有限公司。
机器代替人工之后，那些一线蓝领去哪儿了？
他给机器“把脉”，炼成扁鹊一般的绝技。
“鸡蛋里挑骨头”，是这些年轻工人的态度
十年实现转正、落户，他靠的是误差不超0.04毫米的手艺！
爬60℃的铁塔？不！让无人机飞一会儿……新时代的技术工人就是这么牛！
南沙港铁路的建设从无到有，唐平海也从一名普通的劳务派遣测量员成长为央企编制内的工程部副部长，实现了职业生涯的“逆袭”。
近年来，广东省不断完善产业工人职业培训体系，建立终身职业技能培训制度，依托大型骨干企业兴办职业技能实训基地，向产业工人提供普惠性、均等化的终身职业技能培训，探索出了一条产教深度融合的新路径。
近年来，广东省每年举办省级职业技能大赛、技工院校技能大赛等150多个项目，直接带动约180万人次参加岗位练兵、技能比武，通过技能比赛晋升技术等级的职工超过20万人。
操作智能机器人的90后农民工叶小龙新年梦想：多学技术、多赚钱，争取把老家的房子装修一下。座右铭：三百六十行，行行出状元。
近日，人社部印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》，在原有的“五级”技能等级基础上，往下补设学徒工，往上增设特级技师和首席技师，延伸和发展为新“八级工”制度。从老“八级工”制度，到“五级”技能等级，再到如今的新“八级工”制度，变化的不仅是数字，更是技能等级评价体系与标准。
建设高素质劳动者大军，劳动者不断提高自身素质是前提，为劳动者成长创造良好条件是保障，加快构建现代职业教育体系是关键。
王东明在学习贯彻习近平总书记重要指示精神、深入推进 产业工人队伍建设改革电视电话会议上指出，牢牢把握正确方向 抓重点补短板强弱项 推动产业工人队伍建设改革向纵深发展
5月19日，学习贯彻习近平总书记重要指示精神、深入推进产业工人队伍建设改革电视电话会议召开。在广东省分会场，广东省推进产业工人队伍建设改革领导小组副组长、省人大常委会副主任、省总工会主席吕业升以《广东全面推进产业工人队伍建设改革、为高质量发展提供有力人才支撑》为题，向大会分享了我省产业工人队伍建设改革的经验做法。
记者走近身处企业一线的技术工人，倾听他们走技能成才之路的奋斗故事
最新统计显示，我国产业工人队伍获得蓬勃发展，技能劳动者已经超过2亿人，占就业人口总量的26%；高技能人才超过6000万人，占技能人才总量的30%。产业工人的命运与国家发展紧紧连接在一起。他们在各行各业发挥着不可或缺的作用，成为实施制造强国战略的有生力量，通过劳动实现价值、创造幸福。
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