湛江：心理健康服务 提高职工幸福生活指数

　　为进一步提高职工心理健康认知水平，使职工能够识别心理健康方面出现的问题，为广大职工提供心理援助等专业服务。近日，湛江市困难职工帮扶中心（市职工服务中心）联合湛江工会干部学校，在干部学校职工心理驿站开设心理咨询服务项目，安排心理咨询师每周三下午值班，为广大职工免费提供心理咨询服务。

　　据悉，此次活动是湛江市困难职工帮扶中心（市职工服务中心）探索精准建设服务职工项目之一，根植湛江工会特色，完善心理健康服务项目，通过心理健康知识宣传、量表（问卷）调查分析、个体心理健康咨询和团体心理拓展训练等方法，帮助职工解决心理发展中的疑难问题和障碍，进而培养良好的心理素质，将服务方式从工会“定菜单”向职工“点菜单”转变。

　　近年来，湛江市困难职工帮扶中心（市职工服务中心）不断创新服务职工的方式，从帮扶困难职工，拓展到服务职工；从物质帮扶，逐渐拓展到精神鼓励；从单一方式帮扶，逐渐多措并举。不断提升职工生活质量，进一步提高职工获得感、幸福感、安全感。在保持湛江帮扶品牌“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的基础上，进一步整合资源，充分利用工会元素，提高心理援助力度。

　　据不完全统计，湛江市困难职工帮扶中心（市职工服务中心）已经帮扶600多名困难职工子女走出困境，考进大学，掌握科学知识本领，服务社会；帮扶2万多名患病职工走出病痛，重新开始新的人生。

　　（编辑：邓佩莹）