惠州市惠城区总工会直播带岗活动释放适配岗位2144个

　　近日，惠州市惠城区总工会依托中华全国总工会“职工之家”APP直播平台和“惠州直聘”直播平台大力开展“娘家人送岗 工会帮就业”主席直播带岗活动，为辖区企业与求职职工搭建起“云端对接、双向直达”的高效服务桥梁，打破传统线下招聘的时空限制，把稳岗就业服务直接送到职工群众的手机屏幕前。

　　本次活动由惠城区总工会主办、惠州直聘协办，参与企业共63家，覆盖先进制造、现代服务业、新材料、餐饮文旅、新业态配送等多个惠州本地重点用工领域，累计释放适配岗位2144个，其中面向技术工人、新就业形态劳动者、就业困难群体的定向岗位占比超过60%，岗位平均月薪区间标注清晰，全部按规定明确社保缴纳、带薪休假、岗位晋升等保障条件。

　　直播期间，惠城区总工会常务副主席何寅面向直播镜头，向大众介绍本次公益直播带岗活动的初衷和意义，希望以直播招聘这种模式，打破时空限制，把岗位送到每一个求职者手机上，让大家足不出户，就能了解企业信息、投递求职简历。随后，直播通过逐一介绍每家企业的生产经营情况、工作环境、岗位要求与薪酬福利设置，实时在线回应求职者关于通勤安排、加班补贴、技能培训等高频提问，全程开通简历一键投递通道，实现“岗位直推、对接直通”的全流程线上招聘服务。本次活动累计在线观看人次达28242人，线上互动留言超2500条，结束直播带岗后15天，上线网络招聘会专题，企业与求职者持续互动与面试。

　　作为工会职工就业服务的创新举措，本次直播带岗全程聚焦企业用工需求和求职者实际诉求，省去冗余环节，把更多直播时长留给岗位讲解和互动答疑，大幅提升供需双方的对接效率，获得参与企业和直播间求职者的一致认可。

　　接下来，惠城区总工会将以本次活动为起点，持续收集辖区企业用工需求与职工求职诉求，推动线上招聘与线下专场招聘会、职业技能培训深度融合，不断延伸工会就业服务触角，切实发挥工会连接企业与职工的桥梁纽带作用，为惠城稳就业、保用工贡献工会力量。