为切实做好广东省“十五五”时期工伤预防工作，近日，广东省人力资源和社会保障厅联合广东省总工会等九部门印发《广东省工伤预防五年行动计划实施方案（2026—2030年）》（以下简称《方案》）。
《方案》提出，完善预防、补偿、康复“三位一体”工伤保险制度体系，坚持“预防优先、精准施策、科技赋能、协同共治”工伤预防机制，持续开展全方位、多层次、多样化的工伤预防宣传培训，从源头降低工伤事故和职业病风险，从根本上保障职工生命安全和身体健康，促进劳动者实现高质量充分就业，为广东在推进中国式现代化建设中走在前列提供坚实保障。
《方案》明确总体要求，进一步健全工伤预防政策标准体系，深入推行“政府主导、部门协同、社会参与、专业运作”工作模式，工伤预防联防联控、精准培训等长效机制全面建立，粤港澳大湾区工伤预防协同合作持续深化。加大工伤预防投入，创新工伤预防项目实施方式，扩大劳动者工伤预防参与面，发挥浮动费率机制的杠杆作用，用人单位工伤预防主体责任普遍落实，工伤事故发生率持续下降，重点行业5年降低10%左右；新就业形态人员职业伤害发生率逐步降低，重点平台企业5年降低10%以上；工作场所劳动条件持续改善，职业性尘肺病等重点职业病新发数量明显下降。
《方案》部署了十项主要工作措施，包括完善工伤预防政策和标准体系、健全工伤预防联防联控协作机制、强化落实用人单位主体责任、狠抓重点行业领域工伤预防、全面加强工伤预防宣传、拓展创新工伤预防培训、科学进行工伤保险费率浮动、建立完善工伤事故（含职业病）监测指标体系、大力实施“人工智能+工伤预防”和持续推进工伤预防职业化建设。
在协作机制上，《方案》要求建立健全工伤事故和职业病联防联控机制，各地市每年要至少召开1次以上工伤预防工作协调会议，由人社部门牵头，应急、卫健、工会和有关行业主管部门作为成员参加，按规定确定工伤预防重点领域和工伤预防项目等，有效发挥各主管部门职能优势，协同推动面向社会和中小微企业工伤预防的宣传培训项目。
在重点行业领域工伤预防方面，《方案》要求各地市要以工伤事故和职业病高发的危险化学品、非煤矿山、建筑施工、交通运输、机械制造、冶金、即时配送等行业企业为重点推动工伤预防工作，同时重点关注上下班交通事故伤害、突发疾病死亡视同工伤等情形。
在工伤预防培训方面，《方案》要求持续实施重点行业重点企业工伤预防能力提升培训工程，重点培训企业分管负责人、安全管理部门主要负责人和一线班组长等重点岗位（含职业健康管理）人员，将工伤预防教育纳入技工院校课程体系，依托工业园区等探索建立“园区—行业—企业—班组”培训的组团式培训等。