为落实人力资源和社会保障部工作部署，进一步规范社会化职业技能等级认定，提升技能评价权威性、流通性和认可度，广东省人力资源和社会保障厅推行12个热门职业的全省通用职业技能等级统一认定，并联合省医保局、省卫健委、省退役军人事务厅等多部门，同步开展长期照护师、医疗护理员、退役军人事务员三大行业专项联考。日前，首批全省统一认定已顺利实施，碳排放管理员、企业人力资源管理师、科技咨询师、政务服务办事员、营养师、医疗护理员、长期照护师7个职业同步开考，近1800名考生参加，标志着广东技能人才评价制度改革迈出坚实的一步。
统一认定按照“统一时间安排、统一评价标准、统一考务管理、统一质量督导、统一证书标识”的原则开展，证书加印“广东省职业技能等级统一认定/联考”专属标识，行业专项联考还加印行业主管部门官方标识，证书全省互认、全国联网可查，为绿色产业、现代服务、养老护理、医疗陪护、退役军人服务等领域从业者搭建起规范化的职业晋升通道。
哪些职业纳入全省统一认定？全省通用统一认定聚焦绿色低碳、科技创新、基层治理、乡村振兴、现代服务等领域，2026年将以下12个职业（工种）纳入统一认定范围：碳排放管理员、农业经理人、企业人力资源管理师、科技咨询师、劳动关系协调师、客户服务管理员、政务服务办事员、营养师、职业指导师、营销员、职业培训师、物业管理师，覆盖初级工至高级技师等5个技能等级。实施机构主要为已在省人力资源和社会保障部门备案、纳入技能人才评价工作网公示的社会培训评价组织，遵循自愿参与原则。社会劳动者均可自主报名参考。
统一认定考什么？怎么考？所有统一认定、联考严格执行国家职业标准，规则一致。五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工考核科目包括理论知识考试（机考）和操作技能考核（机考或实操），二级/技师、一级/高级技师增加综合评审（论文答辩、材料评审）。
依托省级统一标准、统一考试、统一督导，评价结果更加客观公正。证书加印统一认定、联考标识后，有利于提升证书的公信力和行业认可度，实现“一证在手、全省通行”，有助于劳动者跨区域求职，实现更高质量就业。此外，职业技能等级与薪酬待遇、职称评定、技能人才引进等政策紧密挂钩，统一认定、联考为劳动者提供了从初级工到高级技师的完整成长阶梯。