近日，惠州大亚湾区总工会、区新业态行业工联会启动2026年“新就业形态劳动者温暖行动”服务月系列活动。活动依托辖区工会驿站及新业态企业阵地，为户外劳动者提供政策宣讲、电动车检修、公益义剪、手机贴膜等一站式便民服务；同时深入快递网点及一线阵地，为外卖骑手、快递员等高温作业人员送上清凉物资，并联合交警部门开展专场交通安全宣讲。
这是惠州市总工会推出“十惠”行动的生动缩影。今年，惠州市总工会聚焦新就业形态劳动者群体，持续做实做细“十项关爱举措”，从阵地建设、维权服务到日常关怀，全方位、多角度地给予广大劳动者支持与温暖，切实传递工会“娘家人”的深情厚谊，让新就业形态劳动者在城市中“被看见”“被守护”。
为将关爱落到实处，惠州市总工会精心部署“十惠”行动，涵盖以下核心举措：
强化思想引领与正向激励。实施“惠思想”与“惠善行”，依托职工“大思政课”等现有品牌开设专属定制课堂，广泛凝聚思想共识。同时完善专项奖励办法，针对群体中涌现的见义勇为、助人为乐等先进典型开展分级分类表彰，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
优化入会渠道与阵地建设。推进“惠入会”与“惠驿站”，聚焦重点行业扩大工会组织覆盖面，优化线上线下便捷入会渠道，并为新入会会员配套发放暖“新”礼包。此外，对全市工会驿站实施提质增效，推行站长负责制与常态化巡查暗访机制，确保奔波在街头巷尾的劳动者“渴了有水喝，热了能乘凉，冷了能取暖”。
聚焦身心健康与防暑降温。开展“惠清凉”“惠疗养”“惠芳华”与“惠调节”四项行动。面向全市新就业群体深入开展夏季送清凉，通过走访慰问发放清凉礼包、流动服务车实现“30分钟清凉响应圈”、线上清凉券指尖申领、联动爱心商家设立固定清凉补给站等举措，于7月至9月高温期间全方位织密防暑降温保障网络；计划组织百名一线新业态劳动者参加市级疗休养；为100名女性滴滴司机提供免费“两癌”筛查服务；并开展70场心理健康讲座与团体辅导，为一线人员纾解压力、筑牢心理防护墙。
筑牢维权防线与兜底保障。落实“惠和谐”与“惠温暖”，深入开展劳动纠纷多元化解专项行动，构建“工会+法院+检察院+人社+司法”五方协作机制，并在小程序设立劳动保障权益直通车。在兜底保障方面，面向快递骑手等群体开展春节暖心慰问，赠送互助医疗保障“二次医保”；开展全年惠及1600人的免费体检服务；并落实“求学圆梦计划”，助力劳动者提升综合素养与拓宽职业发展空间。
惠州市总工会相关负责人表示，将持续聚焦广大职工尤其是新就业形态劳动者的所需所盼，不断创新服务形式、夯实服务阵地，在权益维护、技能提升、人文关怀等方面持续发力，让每一位在惠州奋斗的劳动者都能更有尊严、更有保障、更有归属感地工作生活。