从“主席直播带岗”破解用工难题，到“劳模工匠助企行”专项行动攻克技术瓶颈，再到“消费帮扶”擦亮本土品牌……近年来，韶关市始兴县总工会紧扣县委、县政府“一主一特”产业布局，主动将工会工作置于全县发展大局中谋划推进，创造性探索“工会+”赋能模式，推出一系列富有首创性、实效性的举措，推动工会职能与县域经济发展主战场深度融合，为奋力谱写中国式现代化始兴新篇章贡献工会力量。
激活创新动能 赋能企业增效
针对企业“招工难”与务工人员“就业难”并存的信息壁垒，始兴县总工会打破传统招聘模式，开创“工会主席直播带岗”系列活动。始兴县人大常委会副主任、县总工会主席沈润声化身“带岗主播”，联合职工之家App、始兴发布视频号、始兴融媒抖音号等新媒体矩阵，开展“云端”招聘。始兴县总工会组织专业团队深入万达工业、忠信世纪电子、尼得科电机（韶关）有限公司等重点企业，量身拍摄并发布招聘专题视频，各企业基层工会主席化身招工“小达人”。据统计，9家重点用工企业招工专题视频、2场主席直播带岗活动累计吸引7.5万人次在线观看，推出涵盖工程师、技师、储备干部、普工及大学生见习岗位在内的多类岗位，实现了就业服务的高效触达。
“五小”群众性创新活动是助推企业提质增效的重要引擎。在始兴县总工会的推动下，尼得科电机（韶关）有限公司建立了完善的职工提案机制，鼓励一线员工围绕工艺优化、设备改良提出建议，推动企业生产效率与产品品质同步跃升。近年来，企业关键工序实现系统性全自动化升级，并构建起电机生产运行数据平台，实现从原料到成品的全过程数字化、智能化制造。2024年，该公司工会荣获“全国模范职工之家”称号。
自广东省“百千万工程”实施以来，始兴县总工会多方链接企业资源，利用驻村熟悉村情优势，积极引进韶关粤北兄弟农业科技开发有限公司落户对口所驻村石内村。企业立项、项目选址、土地流转、用地报批、项目建设等环节全流程参与，为企业从落地到投产提供全生命周期的服务。通过三年的服务、培育，该公司已发展成一家集水稻育秧、粮食种植、稻谷收购烘干于一体，同时提供专业化农业生产托管、农业机械配套服务的省级农业龙头企业，建成全省最大的集中育秧中心。今年，该公司实现育秧6万亩，收储烘干水稻约1.2万吨。
为产业升级锻造“主力军”
围绕始兴“一主一特”产业体系，始兴县总工会着力在人才培育和技术攻关上搭建平台、汇聚力量，为产业升级锻造“主力军”。
针对电子信息产业技能人才短缺问题，始兴县总工会联合县人社部门、县中等职业学校，以建滔集团为“领头”，创新推行“招工即招生、入企即入校”的校企双制培养模式。根据产业需求开设定向委培班，将课堂搬进车间，把技术带到一线，实现“学生毕业即就业、工人上岗即熟手”的无缝衔接，有效缓解了企业技能人才短缺问题，形成“产业引导教育、教育支撑产业”的良性循环。
在搭建“工匠攻坚”平台方面，始兴县总工会深化“劳模工匠助企行”专项行动，创新“跨企互聘、技术互换”机制，推动行业技术互促共进。经始兴县总工会牵线搭桥，“韶关工匠”、鸿伟木业总工程师向建平为广东始兴华洲木业有限公司成功攻克多项工艺难点，每年可节约生产成本近500万元。同时，广东始兴华洲木业有限公司总工程师、劳模林卫东也走进鸿伟木业，分享无醛板生产、板材防潮和抗变形等方面的技术经验。劳模工匠的“双向奔赴”，不仅解决了企业的燃眉之急，更推动了整个竹产业的技术进步。
擦亮本土品牌 助力“百千万”
始兴县总工会还将服务触角延伸至第三产业和乡村振兴领域，通过技能提升和消费帮扶，为擦亮始兴品牌、助力“百千万工程”贡献工会力量。
为迎接全域旅游发展旺季，提升县域餐饮行业整体水平，始兴县总工会邀请广东省“五一劳动奖章”获得者、韶关工匠、乐昌市餐旅烹饪协会会长陈锦洪，走进古塘秋月山庄开展“劳模工匠助企行”活动，为始兴餐饮行业300多名厨师进行培训。活动不仅为餐饮从业者搭建了学习交流平台，更通过劳模工匠的示范引领，推动了传统烹饪技艺的传承与创新，有效提升了县域餐饮服务的标准化水平和顾客满意度，为始兴“全域旅游”品牌增添了亮色。
“张九龄宰相粉”（清化米粉）是始兴县最具代表性的地理标志产品，于2015年被列入广东省非物质文化遗产名录。始兴县总工会向全县基层工会和职工群众发出倡议，优先采购始兴本地生产的优质农产品及加工品，并将包含“张九龄宰相粉”在内的众多始兴农特产品纳入“送温暖”慰问物资，通过“以购代捐”、福利采购等形式，有效拓宽了本土农产品的销售渠道。