近日，深圳市宝安区西乡街道总工会全新打造的“星光领航”干部素养提升品牌首场活动走进创维科技产业园与欣旺达电子股份有限公司。
在创维科技产业园科技大楼，西乡街道工会干部、辖区重点企业工会主席及优秀职工代表等学员沉浸式体验了数字化生产与智能运维的颠覆性变革，见证了从零部件到一台完整电视机的“智造之旅”，并深入了解产线员工的薪资结构、加班补贴与福利保障等核心关切。
记者了解到，西乡街道总工会锚定服务产业发展、赋能职工成长的核心目标，全新打造“星光领航”干部素养提升品牌，与“星光工坊”职工服务品牌双向发力、双轮驱动，构建起干部锻造与职工服务一体推进的工会工作新格局。
深圳市丰成瑞物联科技有限公司总经理王小凤专程来“取经”：“今天的交流太值了，难得有机会向欣旺达这样的上市企业学习，很多困惑都找到了答案。回去之后，我们也要结合自身实际，把工作做得更实更好。”
原来，在欣旺达“职工之家”，学员细致观摩了职工服务阵地的实体化运作，深入了解其在权益保障、普惠服务、常态化关爱等方面的创新举措。其中，“阳光少年成长营”职工子女暑期托管班成为触动学员的“柔软触点”。这个设在公司对面的托管班，已连续举办五届，面向职工子女免费开放。
返程途中，学员们的讨论持续升温。“此次研学内容充实，既是一次视野的‘破圈’，更是一次理念的‘迭代’。这次学习看到了很多实实在在的做法，比关起门来开会收获大得多。”西乡街道南昌社区工联会主席钟锦梅说。
这场干货满满的研学之旅，是西乡街道总工会品牌化建设的生动缩影。近年来，西乡街道总工会立足辖区产业实际与职工需求，系统谋划、整体推进“双轮驱动”的工会工作品牌矩阵——“星光工坊”是以“建家、强家、暖家”为主线的综合性职工服务品牌，“星光领航”则是锻造工会干部的“练兵沙场”，以“铸魂、赋能、建功”为主线的工会干部素养提升品牌。
作为街道总工会倾力打造的干部培育品牌，“星光领航”立足街道产业发展与工会工作实际，创造性构建了“学习—实践—创新—转化”四位一体的核心路径，通过“线上AI课程+实地研学+专题授课+座谈研讨+成果转化”全链条模式，系统推进工会干部队伍与产业工人队伍的双重锻造。该项目涵盖4期线上AI课程及3期线下实地研学，切实把学习成果转化为服务职工、推动产业发展的实际成效。