日前，湛江市总工会举办2025年工会基层组织建设、民主管理、“粤工惠”工作部署会议。会后一个月内，通过多措并举，推动26家基层组织建会并在“粤工惠”登记注册，覆盖1740名职工新发展入会。
自全省工会基层组织建设工作干部培训班结束后，湛江市、县两级工会紧跟步伐分别召开工会基层组织建设工作会议，持续开展工作进度每月通报、定期分析研判等工作机制。加强与市委社工部、市民政局、市人社局等新业态管理部门的协同合作，推动有条件有基础的社会组织成立工会组织，全面摸排新业态劳动者底数，打通数据共享的壁垒。
湛江工会健全完善市、县两级新业态劳动者入会工作机制，强化组建工作队伍主要力量，加强工会社工队伍建设。目前，市、县两级已配套支持新业态劳动者建会入会工作经费近200万元。发挥市县两级新业态劳动者入会工作小组作用，安排工会社工在新业态劳动者较为聚集的汽车检测站、加油站点、工会驿站等多个区域蹲点，同步加大宣传力度，以点带面吸纳新业态劳动者加入工会组织。