惠州市总工会举办第十六届委员会、经费审查委员会及新任工会主席综合能力提升班

　　6月3日至7日，惠州市总工会在成都大学举办了第十六届委员会、经费审查委员会及新任工会主席综合能力提升班，来自市总工会机关、各县（区）总工会、有关行业工联会及基层工会的委员、经审委员、新任工会主席（副主席）70人参加了培训。

　　市总工会党组成员、二级调研员黄文生作开班动员讲话，并要求：第一，要坚持政治引领，切实提高工作效能。工会干部必须找准工会工作的切入点和结合点，积极应对工会工作面临的新形势、新机遇、新挑战，将学习成果切实转化为推动工作的深度实践，切实加强工会委员履职能力，为推进工运事业发展多出良策。第二，要立足实践，认真履职尽责。此次培训精心设计了培训内容和课程安排，要不断学思践悟，进一步夯实理论功底，争当学习型工会干部，在工作中做到勤于思考、勇于探索、善抓时机、敢于实践，不断提高理论思维能力和实际工作能力。第三，要端正学习态度，严守培训纪律。保持谦逊好学的态度，积极参与、认真思考，确保学有所思、思有所得、得有所获，同时要严格遵守各项纪律，维护好惠州工会干部的良好形象，共同营造良好的学习氛围，确保培训效果最大化。

　　此次培训为期5天，通过理论辅导与现场教学相结合的教学形式开展培训。除了开设学习贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神、工会法修订亮点与职工权益保护升级路径、数字赋能工会组织建设与创新发展等专题课程外，还坚持理论学习与实践教育相结合，组织学员前往成都市劳动人民文化宫、天府新区公园城市展示厅等开展现场教学，了解文化宫的智慧化服务和创新运营模式，以及成都天府新区在智慧城市、低碳社区等领域的探索经验，学习借鉴成都的先进经验和成功做法，为惠州工运事业的创新发展积累宝贵经验。

　　参训学员们纷纷表示，此次培训班不仅传授了切实可行的工作方法，还分享了丰富宝贵的工作经验，让大家对工会基础理论知识有了更深刻的认识，为工会工作的开展打开了新视角、拓展了新思路、提升了新能力，进一步提高了工会干部的业务素质和工作能力，对今后工会工作开展具有很强的指导意义和推动作用。