广东珠海市总工会牵头、珠海市协调劳动关系三方四家联合开发数智化品牌——“慧协商”赋能平台。“慧协商”以数字化为手段，紧紧围绕构建和谐劳动关系、助力高质量发展主题，不仅提升了珠海市劳动关系协商工作智能化的水平，更在实质上促进了劳动关系双方的沟通与理解，为构建和谐劳动关系开辟了新的路径。
一是打造集体协商工作的数智化平台。“慧协商”赋能平台将数字技术与工会业务有机融合，依托AI、大数据等技术，辅助劳动关系双方更方便、更快捷、更高效地开展集体协商，进一步推动职工“协商有门”、企业“稳岗有方”，促进劳动关系的和谐稳定。
二是首创“集体协商画布”。通过应用场景融合统一，把集体协商工作流程集成为一张“画布”，分别为锚定协商主题、展开协商实践、推动协商流程、建立常态化的协商机制、形成协商文化，为集体协商实践提供有力支撑。
三是创新形成“六有”协商机制。“慧协商”赋能平台以“有方向、有理论、有工具、有人才、有样板、有导航”为主题，目前已覆盖基层工会、工联会200家以上，选拔和培育集体协商指导员50名，签订了全省首个涉农行业沟通协商备忘录、珠海市首个楼宇集体合同和快递行业薪酬激励集体合同等。