据新华社消息 近日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、教育部、商务部、全国总工会、全国妇联办公厅联合印发《关于开展家政服务职业技能专项培训行动的通知》（以下简称《通知》），按照“技能照亮前程”培训行动的总体部署，围绕进一步促进家政服务职业化发展，更好满足人民群众家政服务需求，决定自2025年至2027年组织开展家政服务职业技能专项培训行动，面向有家政领域就业培训意愿的劳动者和已从事家政服务的人员，广泛开展家政领域相关职业（工种）技能培训，每年培训150万人次。
人力资源社会保障部农民工工作司负责人介绍，该行动主要为进一步促进家政服务职业化发展，更好满足人民群众家政服务需求，将面向有家政就业培训意愿的劳动者和已从事家政服务的人员，广泛开展家政领域相关职业及工种的技能培训。
相关部门统计显示，我国家政服务从业人员已超过3000万人，家政企业达100多万家。据咨询机构数据，家政服务行业规模已经超过1.1万亿元。
为进一步增强培训的针对性和有效性，《通知》要求，推行“岗位需要＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体项目化培训模式，充分发挥相关部门的培训资源优势，积极开展多渠道、多层次家政培训。要适应家政服务劳动用工特点，广泛开展家政服务领域劳动者求职和培训意愿摸排，根据不同就业群体的多样化家政培训需求，制定家政培训项目，择优确定培训机构承接家政补贴培训，引导劳动者参加培训。发挥家政企业培训主体作用，鼓励开展岗前培训、企业新型学徒制培训、技师培训等。引导培训后的劳动者参加职业技能等级认定，加强家政领域就业指导，做好就业对接服务，引导其在家政领域就业。
为了确保家政培训行动提出的目标任务落实落地，在开展家政培训行动的支持保障政策方面，《通知》提出要求，一是加强统筹协调。各地要明确人力资源社会保障部门牵头，发改、教育、商务、工会、妇联等部门协同配合的工作机制，按职责分工抓好工作落实。二是加强资金保障。按照开展大规模职业技能提升培训行动和“技能照亮前程”培训行动明确的资金保障和补贴政策，统筹开展家政补贴培训。结合家政服务劳动用工特点，提出了依据家政企业与家政服务人员签订劳动合同或服务协议、工资流水单等做好就业评估，按规定落实培训补贴。三是加强培训管理。严格按照《人力资源社会保障部关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知》要求，加强家政补贴培训组织实施，确保培训质量。