日前，深圳市第五届企业民主管理微视频大赛和民主管理优秀案例征集活动落下帷幕，由深圳市龙岗区龙城街道新就业形态行业工联会提交的《“三层四式”办实事：舌尖上的“工味浓”》微视频获得深圳市第五届企业民主管理微视频大赛一等奖。
“这个作品是我们工作和生活最直观的反映，我们是本色出演，也有真实情感，更是真情动人。”获悉参演作品获奖，美团乐跑外卖员、龙城街道吉祥商贸园区工联会委员、龙城街道新就业形态行业工联会工会代表刘朋十分兴奋。他表示，该微视频真实反映了对于新就业形态劳动者来说，能有三餐定时且经济实惠的属于广大职工群众的大食堂是他们共同的愿望和期盼。职工群众的需求，就是工会人行动的号角，一场围绕“吃饭”的调研从2023年中展开。经近一年多筹备，早餐3元、午晚餐9元的工会大食堂正式运营，这个“工”字招牌食堂，成了职工触手可及的实惠。
工会大食堂的成功运营，是龙城街道总工会“三层四式”民主管理新模式的生动实践。“站点、园区、社区”三级联动，通过“劳动者说、劳动者谈、劳动者议、书记有约”四式倾听民声、解决问题，让劳动者感受到了民主管理的实惠与温暖。“‘三层四式’是我们在基层实践中探索出来的民主管理形式的创新，来自于实践，运用于实践，管用且好使。”龙城街道新就业形态行业工联会副主席陈绍佳表示，从一顿饭的烦恼，到一所食堂的温暖，“三层四式”民主管理证明“民主”是解决群众难题的钥匙，它让劳动者声音被听见、期盼有回应。
除微视频获得一等奖外，该工联会提交的《三层四式：点亮新就业形态劳动者民主之光》《唱响新业态劳动者管理服务的“工会四部曲”》同时获得深圳市民主管理优秀案例一等奖，《深圳市龙岗区龙城街道：积极探索新业态基层民主管理新路径》《龙城街道工会代表“六员”协同发力，探索推动新业态领域高质量发展》获得深圳市民主管理优秀案例二等奖。
面对五个大奖，刘朋喜不自禁，“以前没想过什么是民主，跟工会人处久了才知道民主就是有话能说、有事能办、有人愿帮。”