“感谢‘娘家人’中山市总工会，在我们无助的时候为我们找到了出路！”近日，中山市劳动争议诉调对接工作室收到21名职工寄来的感谢信。
日前，中山市劳动争议诉调对接工作室接到一宗涉及21名职工的集体讨薪案件。工会调解员经调查得知，涉案企业中山某家具厂因经营困难，拖欠员工工资及供应商货款，目前已被法院查封财产，无法维持运营。
工会调解员多次联系企业方，告知其相关法律后果。经过多番努力，双方最终就调解方案达成共识，签订调解协议。21名职工拿到被拖欠大半年的工资共计561162元后，非常高兴，给中山市劳动争议诉调对接工作室寄来了感谢信。
类似的案件对于工会调解员来说只是日常。面对劳资矛盾，工会调解员凭着耐心和专业，积极协调劳资双方，为企业和职工谋求双赢，为诉前实质性化解社会矛盾贡献力量。就在调解家具厂案件之前，诉调对接工作室调解员们还成功调解了一宗涉及39人的拖欠劳动报酬案件，从收案到调解成功仅用了7天时间就促使劳资双方达成了调解协议，解决工人工资21万余元。
据介绍，为快速处理劳动争议案件，妥善解决职工诉求，依法维护好职工的合法权益，构建和谐劳动关系，2017年12月，中山市总工会与中山法院联合建立诉调对接工作室，创建“立+调+确”一站式化解劳动纠纷机制，开辟了多元化解劳动纠纷新途径。中山市劳动争议诉调对接工作室的具体成员由专、兼职调解员组成。每个工作日，工作室都会安排专职调解员坐班。调解员接受委派（委托）或受邀协助法院对相关劳动争议案件在诉前和诉中进行调解，并在诉后为涉案职工做好解释和安抚工作，参与法院涉诉信访矛盾化解等。到法院起诉的劳动争议案件当事人在立案登记前后，均可自由选择是否同意由诉调对接工作室组织调解。如果在工作室组织调解下，双方自愿达成协议，可立即免费申请司法确认或者登记立案后由法院依法审查出具调解书，当事人即可持生效法律文书申请强制执行。
据统计，自成立以来，中山市劳动争议诉调对接工作室共计办理案件15316宗，调解成功3403宗，解决标的额约1.69亿元。