深圳龙岗：以“两近两远”实现网约货运司机入会服务“两好两帮”

　　“网约货运司机入会很难，但摸清了规律，找到了方法，相对会容易一点。”连日来，在深圳市龙岗区新就业形态行业工联会指导下，龙城街道总工会组建由社会化工会工作者、新就业形态行业工会代表和工会积极分子等组成的网约货运司机集中入会攻坚行动小组，开展新业态群体建会入会工作。

　　根据龙城街道的实际，集中入会攻坚行动小组分成两个小组，采取“错时上班”“分区包片”“集中分散”等多种方式。每个小组早上先到充电站，对在充电间隙休息的网约货运司机发放《新有所属·会伴同行-致龙岗区新就业形态劳动者会员的欢迎信》、“深工守护”综合保障服务项目“E路守护”综合保障服务方案宣传册，进行入会宣传并实名认证信息录入。其后，深入工业园区、各大商超以及街头路边，为等活、装货、卸货的网约货运司机开展建会入会服务。有时晚上，还深入网约货运司机的家中了解情况，开展慰问。在嶂背社区党委的大力支持下，集中入会攻坚行动小组还对网约货运司机进行跟随式贴近服务，有效加大了工作力度。

　　“针对新业态群体的建会入会工作，我们一直在不断地创新探索。”攻坚小组成员，龙城街道新就业形态工联会副主席陈绍佳专职从事新业态群体工会服务工作已有三年的时间，他表示，新业态劳动者入会的关键是要取得他们对工会会人的信任和对工会组织的认同。为此，龙城街道新就业形态工联会在“一人一机一实名”工作举措和“认工会、入工会、爱工会”新业态劳动者建会入会“三部曲”工作经验及“工会组织、会员宣传和职工自愿”新就业形态劳动者建会入会全新工作链条的基础上，以“两近两远”的方式组织和发展网约货运司机加入龙岗区新就业形态行业工联会网约货运工会小组。同时进行边入会边维权，实现对劳动者好、对工会好和有困难就帮、有诉求就帮的“两好两帮”。

　　“因新业态群体内部的正常流动和工作联络，跨群体联系广泛以及朋友圈扩大等也成为工会工作的一大有利条件。”陈绍佳介绍说，针对有如快递员转行成为网约货运司机这种情况，在此次集中攻坚行动中，除目标人群外，他们还广泛地动员其他新业态群体参与其中，并创新性推出“两近两远”的线上线下相结合的方式。其中，“两近”为就近、亲近，指以身边人宣传和影响带动其入会，并在方便新业态劳动者的地方提供便利入会服务。“两远”为远端、远段，即手机端操作提交后电脑端审核通过的“远端”和跨街道甚至跨地市远距离联系服务的“远段”。

　　据了解，龙城街道总工会将加强新就业形态劳动者工会工作特别是网约货运司机入会和服务工作作为当前的一项重要工作任务，紧密结合货运行业发展现状、就业分布和网约货运司机工作生活特点，积极探索运用适合网约货运司机特点的入会形式，着力解决好他们关心关注关切的现实问题，增强他们对工会组织的归属感、认同感和荣誉感。