近日，广东省人力资源和社会保障厅正式公布2026年第一批首席技师名单，南粤工匠张伟等13名技能人才经过企业自主评选、内部公示、地市初审推荐、省级评审确定、社会公示等规范程序，成功获评首席技师，进入广东“新八级工”职业技能等级最高层级梯队。
本批13名首席技师来自13家大型企业，覆盖省本级及广州、深圳、佛山、惠州、阳江、茂名等6个地市。本次评选具有四大特点。一是与产业契合度高，与广东战略性产业集群同频共振。13个参评企业中，制造业8家，占61.5%，占据绝对主体，凸显广东“制造业当家”的坚实人才底座。13个参评职业中，2个（电池制造工、建筑信息模型技术员）匹配广东十大战略性支柱产业，6个（重冶湿法冶炼工、信息通信网络运行管理员等）匹配广东十大战略性新兴产业，5个（电工、铣工等）为通用制造类职业。从具体集群看，先进材料、高端装备制造、新能源、数字创意等产业集群集聚度较高，与广东产业集群发展重点同向同行。
二是主体协同多元，国企民企竞相迸发。13人中，国有企业6人，占46.2%；民营企业7人，占53.8%。国有企业涵盖中央企业驻粤机构、省属国企和市属国企；民营企业主要是欣旺达、蒙娜丽莎、利元亨等行业龙头。国企民企同台竞秀，既体现了广东国有企业的深度参与，也彰显了民营企业在高技能领军人才培育中的蓬勃活力。
三是年龄梯次分明，中年骨干挑大梁。13人年龄介于33岁至55岁之间，以40岁至49岁中年骨干为中坚力量，兼有90后青年与55岁资深大师，既沉淀了数十年一线淬炼的过硬功夫，也注入了数字化、智能化的新生力量。
四是业绩过硬，全部获得省级以上表彰。10人获广东省五一劳动奖章、南粤技术能手、广东省科技进步奖一等奖等省级表彰，3人获全国技术能手、大国工匠人才、全国劳动模范、国务院政府特殊津贴等国家级荣誉或奖励，同时，“绝招、绝活、绝技”是他们的共同标识。高层次荣誉和行业认可的业绩，折射出这支“塔尖”人才队伍货真价实的过硬水平。
广东作为全国经济大省、制造大省和人才大省，始终坚持推进“新八级工”职业技能等级制度全面实施。截至目前，全省累计评聘首席技师65名、特级技师838名，这支扎根重点行业产业一线、攻克技术难关、匠心传技带徒的高技能领军人才队伍正在加速壮大，为“制造业当家”提供了顶尖技能人才支撑，也为广大产业工人树立了“凭技能立身、凭业绩说话、凭贡献获益”的鲜明导向。