【时评】增进职工福祉体现的是一种社会责任

　　近日，广州一网友晒出自家公司唯品会300元每月租给职工的房子，房间厨卫衣柜家电齐全，可拎包入住，公共区域还有图书馆、健身房等生活设施。晒房网友称，这是公司1.2亿在市中心拿下5栋大楼建近700套公寓，以市价的1折租给职工。该网友表示已有不少同事还接来了家人，共享这幸福时刻。消息一出，很快冲上热搜。网友羡慕地表示：果然是别人家的公司！（详见本报7月21日、24日相关报道）

　　唯品会为职工谋福祉的新闻不是第一次冲上热搜。今年初，唯品会华南运营中心8号仓库38名流水线工人顺利通过成人高考圆梦大学，也轰动全网。据了解，唯品会华南运营中心为了帮助流水线工人重塑学习习惯，很早就成立了“读书社”，并统一为有意愿进行学历与技能提升的工人在报名、上课、考试等方面提供支持。为让一线工人应对考试复习更有方向，还为职工精心挑选了4家成人高考培训机构进驻企业开展辅导培训……

　　大厂上热搜的新闻很多，但多为负面为主。为职工谋福祉引发全网点赞的大厂，也没有几家。

　　有人说，唯品会财大气粗，有实力去为职工谋福祉。换个实力不济的企业，就不一定了。

　　对此，唯品会职工斯宁这么说：“一个企业愿意打造职工公寓提供住房福利，其实不仅是金钱的付出这么简单，更多地还顾及了职工生活、娱乐、居住体验等感受，是更加难得、更有社会责任感的一种体现。”

　　唯品会成立以来，始终秉承“传承品质生活，提升幸福体验”的使命，重视做好职工工作，围绕职工“急难愁盼”问题，不断探索建设职工服务标准化体系、智能化平台，将职工服务项目与设施建设有机结合，建设了一系列高质量职工服务阵地，聚力打造服务职工综合体，提升职工生活品质，塑造幸福生活环境，让每一个在这里的追梦人，都能安心在此奋斗逐梦、安居乐业，真切享有看得见、摸得着的获得感、幸福感、安全感。

　　一个企业好不好，职工最具发言权。

　　去年，唯品会获评“2022福布斯中国年度最佳雇主”。福布斯最佳雇主的评判者是企业职工（投票），评价标准主要有企业形象、工作条件和多元化方面。唯品会能上榜，充分说明公司职工对本公司具有高度的认同感。

　　近两年，唯品会先后获评全国总工会提升职工生活品质试点单位、广东省五一劳动奖状、广东省职工服务示范点、全国工会品牌职工书屋示范点等荣誉。这些荣誉，也充分说明唯品会关心关爱职工之举，得到了作为职工“代言人”的工会组织的高度认可。

　　去年底，全国总工会下发《关于进一步做好提升职工生活品质试点工作的通知》，要求各级工会认真学习贯彻党的二十大精神，切实落实党的二十大提出的“提高人民生活品质”重要部署，增进职工福祉，提升职工生活品质。

　　如何提升职工生活品质，构建和谐幸福企业？唯品会作出了很好的探索，值得广大企业复制和借鉴。