“我为‘高质量发展’建言”系列评论之五：立足岗位，争当知识型技能型创新型劳动者

“我为‘高质量发展’建言”系列评论之五：

立足岗位，争当知识型技能型创新型劳动者

刘靓

　　推动高质量发展，与我们每一个人息息相关，尤其是广大职工，不能置身事外，而应立足岗位、做好本职工作，争当知识型、技能型、创新型的劳动者，努力令自己成长为与高质量发展相匹配的高素质人才。

　　一要牢固树立终身学习的理念，把学习作为人生的第一需要、工作的第一动力、提高素质的第一手段，及时掌握新的科学文化知识和专业技术知识，努力做个新时代知识型劳动者。二要努力做新时代的技能型劳动者，树立“三百六十行、行行出状元”的意识，积极参加技术培训、岗位练兵、技能比武，掌握一门好技术、练就一身真本领。三要努力做新时代的创新型劳动者，增强创新意识，培养创新思维，主动参与技术革新、技术协作、发明创造活动，在创新创造上勇攀高峰，在推动广东高质量发展中书写出彩人生。

　　具体到不同的劳动群体，立足岗位、做好本职工作的使命与担当也不尽相同。

　　于普通职工，要强化和践行爱岗敬业精神，从尊重自己的职业做起，全力以赴地对待自己的工作，不断地以更高的标准要求自己，不断地提出更高的目标，紧跟时代的发展，注重工作思路和方法的创新。遇到困难，要有战胜困难的意志、信心和行动，并在实践中不断锤炼坚强意志，持续推动工作深入开展，真正成为推动高质量发展的参与者。

　　于劳模和先进，要充分发挥示范、引领、创新和品牌作用。用“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，以自己的干劲、闯劲、钻劲鼓舞激励广大职工，给广大职工树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念，用自己的行动诠释劳动信仰、劳动情怀和劳动品格，让劳模精神、劳动精神、工匠精神根植于心，把简单的事情做得不简单，把平凡的事情做得不平凡。尤其是，要充分发挥劳模创新工作室的技术、人才优势，广泛深入开展课题领办、技术攻关、革新创造和成果交流展示活动，带动更多的职工踊跃投身合理化建议征集、劳动竞赛等群众性经济技术活动；引导职工从日常工作中的问题入手，大胆进行改造发明，营造“处处是创新之地、人人是创新之源、时时是创新之机”的氛围，引领全体职工为推动高质量发展走创新、创造、创效之路。

　　于技能和工匠人才，要用“择一事终一生”的执着专注，“干一行钻一行”的精益求精，“偏毫厘不敢安”的一丝不苟，“千万锤成一器”的卓越追求，练就过硬专业技能，传承技能技艺，引领广大职工以勤学长知识、以苦练精技术、以创新求突破。要把工匠精神倾注于一个个零件、一道道工序、一次次试验，推动广大职工用实干成就梦想，在平凡中彰显不凡，汇聚砥砺奋进的强劲动能。要主动参与优秀技术创新成果交流活动、师徒技能传承活动，影响和带动更多职工特别是青年职工争当技能人才、能工巧匠、南粤工匠、大国工匠，走技能成才、技能报国之路，用精益求精擎起“中国制造”，用创新突破诠释“中国创造”，用创新突破诠释“中国创造”，为推动高质量发展提供人才支撑。