今年，佛山市义务教育阶段春假（4月2日至3日）与清明假期相连，孩子们将迎来5天的春日小长假。为保障职工休息权益，有效破解假期看护难题，佛山市总工会联合市人力资源和社会保障局、市工商业联合会，向全市用人单位发出《春假沐暖阳 陪伴最长情——致全市用人单位的倡议书》。
倡议书指出，这5天的小长假是孩子们拥抱自然、开阔眼界的黄金时期，也是家人相伴、共享亲情的温馨时刻。鼓励用人单位提前摸排职工休假需求，在确保正常生产经营的前提下，优先审批职工在春假期间的带薪休假申请，支持职工拆分带薪年休假与清明假期连休，陪伴子女参与社会实践、户外拓展、踏青研学、传统习俗等活动，让家庭亲情在春光中升温。
在管理方式上，倡议书倡导柔性管理，鼓励错峰休假。各用人单位可通过轮休调休、弹性工作制、远程办公等方式，为有子女就学的职工提供便利，特别是对双职工家庭等群体，优先保障其休假需求，让职工切实感受到单位的关爱与温度。
倡议书鼓励有条件的机关、企事业单位发挥自身优势，在保障安全规范的前提下，利用单位职工活动室、图书室、会议室等场地，为本单位职工子女提供临时看护、文体活动、兴趣培养等多元化服务，切实缓解职工在春假期间的看护压力。
倡议书还指出，支持职工平衡工作与家庭，不仅关乎职工幸福感，也是构建和谐劳动关系、提升企业凝聚力的重要举措。希望广大用人单位以长远眼光看待职工福祉，共同营造理解、包容、温暖的企业文化。