近日，“情系女职工 工会伴你行——‘工赴美好 情耀白云’2026年女职工普法宣传进园区活动”在广州益云科创中心举行。广东省总工会、广州市总工会、白云区总工会、大源街道总工会、益云科创中心工会五级联动，携手广州市人力资源和社会保障局，以法为桥、以爱为绳，为园区内穿梭在镜头前、忙碌于供应链上的新业态女职工们，织就一张覆盖权益保障、心灵关怀的温暖网络。
“主播的工作时间怎么界定？”“直播带货的劳动报酬该如何保障？”这些新业态女职工最关心的“身边事”，成为了活动现场最核心的议题。广州市劳动人事争议仲裁院仲裁三庭庭长、广州市中小企业法律服务专家团成员邱野，带着一线仲裁的真实案例走进园区，用“听得懂、记得住、用得上”的方式，为现场女主播拆解女职工劳动权益保护的关键问题。从劳动合同签订、休息休假权益到劳动报酬支付，深入浅出地解读法律边界，让抽象的法律条文变成了守护自身权益的“实用指南”。
活动现场，法律咨询摊位前人头攒动，来自专业律师团队的志愿者们耐心倾听女职工的诉求，针对新业态下的特殊用工关系、工伤认定、职业保障等“高频疑问”，提供“一对一”的定制化解答。
活动不仅聚焦权益保障，更关注新业态女职工的身心成长。在“主播职业体验区”，不少女职工第一次站在专业镜头前，化身“选品推荐官”，在导师的指导下尝试直播带货，解锁职业新技能；“活力解压空间”里，一场轻瑜伽、正念冥想体验，让平时紧绷的身心得到放松，女职工们在同伴的鼓励中，与自己和解，让忙碌的她们在春日里重拾自信光彩。