惠州市首届职工“五小”创新成果竞赛活动圆满落幕

　　12月19日，惠州市首届职工“五小”创新成果竞赛决赛和颁奖典礼在惠州市工人文化宫举行。市人大常委会副主任、市总工会主席张伟荣出席活动并讲话。市总工会党组书记、常务副主席徐海东，市总工会其他班子成员和各县（区）总工会相关领导、基层企业职工代表、参赛选手等200多人参加了活动。

    张伟荣指出，本次“五小”创新成果竞赛，是惠州市总工会实施《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》的具体行动，是为职工搭建匠心传承、创新创造与风采展示的舞台的重要举措。她强调，各级工会要加强政策支持和服务保障，为职工创新创造拓宽舞台、提供坚实支撑，确保职工创新成为驱动城市高质量发展的不竭源泉；各企业要重视激发职工创新潜能，提供条件，出台激励措施，充分调动职工参与创新的积极性和主动性，并加速创新成果转化应用；广大职工要增强主人翁意识，不断提升自己的技能水平和综合素质，追求卓越，勇当发展主力军，以高素质产业工人之力为惠州高质量发展作出更大贡献。

　　本次活动共收到职工“五小”创新成果项目220个，涵盖了机械、电机、信息、智能化等13大类别，涉及质量、效率、可靠性、防差错、工艺、自动化等多个方面。经过评审组层层筛选，20支代表队进入总决赛。总决赛设置了项目路演展示、专家评委提问、选手回答问题、现场公布成绩等环节，20个项目职工代表按照抽签排序依次登台。比赛每一个环节都考验选手们的专业素养、知识储备、临场应变、心理素质，比赛现场充满选手们比学赶超，激烈焦灼的气息。选手们不仅展现各自项目的创新亮点，还与专家评委“头脑风暴”式互动，大家精彩表现不时赢得现场观众热烈的掌声。

　　经过紧张激烈的角逐，惠州市首届职工“五小”创新成果竞赛产生金奖1个，银奖3个，铜奖6个，最佳组织奖3个，优秀成果奖10个，最佳人气奖5个。

　　据不完全统计，惠州市历年来累计已登记“五小”项目近55000个，其中近两年已实施并取得成效的“五小”创新项目近18000个，可计算的经济效益可达4.33亿元，参与的职工数量近20000人。市总工会相关领导表示，市总工会将以本次竞赛作为一个新起点，继续深化职工创新工作，不断完善创新机制，为职工提供更多的创新平台和机会。