【广东省先进集体】广州越秀融资租赁有限公司：行稳致远 领跑广东融资租赁行业

　　“2019年，公司立足技术改造、环保、融资租赁三大业务领域，年利润同比增长50%。”近日，广东省先进集体、广州越秀融资租赁有限公司总经理张磊接受采访时表示，公司成立8年来，连续5年当选“中国融资租赁年度公司”。2019年3月，公司获准正式接入中国人民银行征信系统，是华南首批接入征信系统的融资租赁公司之一。

　　近年来，广州越秀融资租赁有限公司通过服务实体经济，推进区域经济发展，践行普惠租赁，积极支持绿色环保产业，严格控制风险，推动企业实现高质量发展。

越秀租赁深入山河智能等一线业务调研，深化普惠租赁业务合作 单位供图

　　主动服务实体经济

　　推进区域经济发展

　　自成立以来，广州越秀融资租赁有限公司立足粤港澳大湾区发展，坚持“补民生短板 扩绿色租赁 促普惠租赁”的业务发展思路，稳健经营，服务实体经济，累计向500多家中小微企业、交通运输、环保水务等客户提供融资租赁900亿元，向粤港澳大湾区投放超过100亿元，上缴税费12亿元。该公司在业务、融资、科技系统等方面开创行业先河，积极参与省市融资租赁行业监管体系搭建，建言献策，带动广州融资租赁行业从2012年不到10家发展到2019年2196家。在广州累计向50多个客户投放资金近80亿元，涵盖医疗、交通、污水处理、制造业等实体行业，重点支持广州地铁、广州畜牧总公司、番禺污水、广药集团、万力集团等民生企业扩大再生产，投放珍宝巴士、马会巴士新能源电动公交项目，助力广州“公交电动化”，为广州实现老城市新活力、“四个出新出彩”贡献力量。

　　科技赋能

　　创新践行普惠租赁

　　在国家政策导向下，广州越秀融资租赁有限公司依托厂商普惠租赁业务，服务中小微企业，践行普惠金融，服务实体经济。然而，中小微企业及个人客户天然具有分散、小额、量大的特点，获客、组织、流程及风控流程都难于传统租赁业务，投入时间是传统业务的数倍。每一笔业务成功投放的背后，都凝聚着不为人知的艰辛和汗水。

　　项目经理小丁说：“由于项目涉及的底层资产数量相当大，而承租方案中的很多细节都需要反复与客户协商、重新设计量身定做，为了形成一套承租方案，每天晚上还得麻烦评审部、合规部的同事一起加班、探讨。功夫不负苦心人，从项目立项、尽职调查到上会审议、审批通过只经历了一个半月。”

　　近年来，越秀租赁积极响应国家号召，创新普惠租赁商业模式，在工程机械、乘用车、商用车及医疗行业与徐工机械、柳工机械、山河智能机械、广药集团等行业龙头企业深度合作。服务的普惠租赁客户累计超过5000户，投放金额近50亿元。2019年投入开发“智惠零租”普惠租赁业务系统，率先实现普惠租赁全电子化审批，审核周期从3-5天缩短至仅需0.5天，运用科技手段为高效服务普惠小微客户提供强有力支撑。

　　坚持民生为本

　　大力扶持绿色环保产业

　　在广州的马路上，有一道靓丽的“绿色”风景线引人注目，俨然已成为这座城市的一张“绿色”名片。这道风景线便是一辆辆清一色贴着越秀租赁logo的新能源电动公交车——马会巴士。

　　在这份低碳出行的蓝图背后，广州越秀融资租赁有限公司贡献了重要力量。张磊表示，当时该项目RAROC未能满足集团的风险政策规定，经过测算，在公司租赁期内由于承租人的盈利较为微薄，不足以覆盖存量贷款，仍存在一定的资金缺口。但由于承租人所属的公交行业属于民生类行业，也是公司积极支持的粤港澳大湾区绿色项目，经过相关部门和公司领导商讨，公司向越秀集团申请了风险准入，而集团也特意通过了白名单准入申请，同意马会巴士项目以较低的价格上会。

　　回忆起马会巴士项目，项目经理小蔚非常感动地说：“当时公司领导非常重视这个项目，及时向我了解困难，发现项目时间紧任务重后，协调了其他部门的绿色通道名额，让各中台部门优先处理马会巴士项目，从我们拿到项目开始到审批完成，竟然一个月时间都不到！”

　　“绿水青山就是金山银山”，越秀租赁用行动深入践行习近平总书记“两山”理论，积极支持绿色环保产业。公司将环保水务、新能源交通、生态旅游等行业作为重点发展领域，2015年至今在绿色环保产业服务客户170多个，累计投放超过200亿元；支持生态旅游景区40余个，投放金额近80亿元，有力支持客户发展转型升级，坚决助力打赢污染防治攻坚战。

　　2020年年初，新冠肺炎疫情暴发，该公司第一时间关怀客户经营情况，对客户受疫情影响情况进行全面摸查核实。为有效降低疫情对客户的影响，公司全力支持抗疫，第一时间向广州南沙区疫情防控工作捐款48万元；并围绕受疫情影响的客户，推出两大方面六项举措，预计惠及近2000名客户。

　　创建“党建+”

　　推动党建与生产深度融合

　　张磊认为，公司党建要坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的原则，以党建统领全局，整体打造“党建+业务”融合型党组织、“党建+文化”“党建+人才”赋能型党组织，实现党建工作与中心工作双促进双提升。

　　“党建+业务”，促进党建引领力。创新打造“党建共建联建平台”，依托党建共建打造涵盖业务、经营管理、党建、安全等学习交流平台。与徐工集团、柳工集团、北汽福田、万宝集团、山东能源、马会巴士、南航租赁等开展党建共建，形成“党建引领到哪里，业务就开展到哪里”的模式。

　　“党建+文化”，提升党建凝聚力。把主题教育融入日常经营工作，发挥“一个支部就是一座堡垒、一个党员就是一面旗帜”的先锋模范作用。2019年开展“找差距、抓落实、跑赢自己、超越自己”主题劳动竞赛，2020年开展“战疫情、勇担当、争业绩、比贡献”主题劳动竞赛，激励广大员工勇于开拓、进取向上。组织开展争当党员先锋活动，激发党员立足岗位、争当先锋，攻坚克难，带头干事创业。创新党建文化、企业文化、廉洁文化、安全文化宣传方式，按“三区四有五上墙”标准，打造党建阵地；制作评优评先展示宣传栏，树立先进典型；创新推出“廉洁、安全、保密桌面提醒卡”，实现教育提醒常态化。

　　党建+人才，强化党建带动力。越秀租赁聚焦公司发展，秉持“创新党建 人才引领”的理念，在人才选用育留上下功夫，完善体制机制，重点推动薪酬激励、赋能培训、职业经理人管理三大工程，培养一支政治素养一流、专业水平一流、工作业绩一流的人才队伍，为公司高质量发展提供强大的智力支撑和人才保障。

　　履行社会责任

　　推动企业和谐发展

　　随着公司发展壮大，广州越秀融资租赁有限公司在维护员工权益，关爱员工成长方面不断完善创新：把对女职工的关爱保护以及对按年进行薪酬检视调整等条款新增入集体合同；建立了困难职工帮扶制度，设立“爱心妈妈小屋”“能量补给站”等，为特殊时期的女员工和加班赶工的同事们提供坚实可靠的后勤保障。女员工们纷纷表示：“工会考虑到了女职工在特殊时期的特殊需求，并且提供了这么一个设备齐全的温馨小屋，特别人性化，心里觉得非常温暖！”

　　不止在人文关怀上，公司同时高度重视员工个人安全和公司安全管理工作，多项安全管理工作创新开展并取得实效：建立公司三级安全巡查制度，形成安全隐患全覆盖闭环管理；建设安全文化宣传长廊，营造创先争优文化氛围；专业分类的安全台账管理，各级安全责任人的履职尽责情况清晰明了；设立安全奖励，开展安全先进部门评比，充分调动员工积极性。公司也获得多项奖项，如在越秀金融大厦2019年安全生产月活动中获得第一名佳绩等。

　　（编辑：邓佩莹）