近年来,我省以互联网为媒介的新行业、新产业、新商业模式“三新”领域经济蓬勃发展,从业人员规模不断扩大,用工管理不规范、劳动权益保障不足等问题也随之出现。为准确掌握“三新”领域劳动关系现状、发展动态和存在问题,分析提出相应的对策建议,促请有关方面进一步加以重视,使“三新”领域劳动用工管理更规范,从业人员权益得到更好保障,2020年省法学会劳动关系研究会受省总工会委托,设研究课题1项,即“推进'三新'领域用工规范管理及从业人员劳动权益保障”,面向劳动关系研究会专家理事、高校及其它研究机构遴选合作对象。现将有关事项说明如下。
一、需求单位
省总工会(委托省法学会劳动关系研究会)。
二、合作对象
委托课题面向省法学会劳动关系研究会专家理事团队、高校及其它研究机构遴选合作对象,合作对象应为单位(机构)。
三、课题题目及有关要求
课题题目:关于推进“三新”领域用工规范管理及从业人员劳动权益保障的研究。
有合作意向的单位(机构)应根据课题研究方向提出课题申报书(见附件),包括:研究团队组成、研究基础、研究思路、主要内容、进度安排、经费预算等,于2020年9月30日前提交省法学会劳动关系研究会秘书处(省总工会维权工作部),邮箱:szgh_wqgzb@gd.gov.cn。经初步遴选并报省总工会分管领导同意后,确定合作单位(机构),签订协议。
研究内容应紧扣当前我省“三新”领域劳动用工和从业人员权益保障现状、发展趋势,深入分析存在问题,并提出合理可行便于操作的对策建议。经研究确定的合作单位须于协议约定时间内形成研究报告,字数不少于3万字。
四、其他事项
(一)投标单位应具有独立法人资格,具备完成课题研究任务的研究力量、研究基础和物质条件,并具备财务独立核算资格,能够开具科研课题费增值税普通发票。课题负责人应具有与课题相关的研究经历和经验、能够独立开展和组织科研工作。课题组必须保证固定的研究团队和充足的研究时间。
(二)省法学会劳动关系研究会将组织专家对课题申报书进行评审,择优确定合作课题组。课题预算经费为15万元。课题承担单位(机构)应遵守广东省和省总工会财务规定,严格按照预算开支项目使用经费。如不能按照课题任务书要求完成研究任务或自行终止研究的,将视情况减少经费拨付或追回研究经费。
(三)省法学会劳动关系研究会秘书处(省总工会维权工作部)负责研究课题的监管,按预定研究进度组织专家对课题报告进行评审,并根据评审专家意见评定课题成果等级,作为颁发结项证明和今后课题申报的依据。
(四)委托课题研究期限为2020年10月10日至2020年12月10日。课题承担单位(机构)必须严格执行相关法律法规和省总有关规定,遵守学术道德规范,深入开展研究工作并取得预期研究成果。课题成果的所有权、使用权归省法学会劳动关系研究会所有,未经同意,课题承担单位不得自行将研究成果对外发表。
(五)课题承担单位未按要求提交研究成果,未按规定办理有关经费决算手续或有其他严重违规行为,省法学会劳动关系研究会将视情况通报课题负责人所在单位,追回已拨付的有关经费,列入课题研究诚信记录。
五、联系方式
联 系 人:张耀云 省总工会维权工作部一级主任科员
联系电话:020-86153072 地址:越秀区东园横路5号
附件:广东省法学会劳动关系研究会课题申报书
广东省总工会
2020年9月21日