广东省法学会劳动关系研究会2020年度委托课题需求说明

　　近年来，我省以互联网为媒介的新行业、新产业、新商业模式“三新”领域经济蓬勃发展，从业人员规模不断扩大，用工管理不规范、劳动权益保障不足等问题也随之出现。为准确掌握“三新”领域劳动关系现状、发展动态和存在问题，分析提出相应的对策建议，促请有关方面进一步加以重视，使“三新”领域劳动用工管理更规范，从业人员权益得到更好保障，2020年省法学会劳动关系研究会受省总工会委托，设研究课题1项，即“推进'三新'领域用工规范管理及从业人员劳动权益保障”，面向劳动关系研究会专家理事、高校及其它研究机构遴选合作对象。现将有关事项说明如下。

　　一、需求单位
　　省总工会（委托省法学会劳动关系研究会）。
　　二、合作对象
　　委托课题面向省法学会劳动关系研究会专家理事团队、高校及其它研究机构遴选合作对象,合作对象应为单位（机构）。
　　三、课题题目及有关要求
　　课题题目：关于推进“三新”领域用工规范管理及从业人员劳动权益保障的研究。
　　有合作意向的单位（机构）应根据课题研究方向提出课题申报书（见附件），包括：研究团队组成、研究基础、研究思路、主要内容、进度安排、经费预算等，于2020年9月30日前提交省法学会劳动关系研究会秘书处（省总工会维权工作部），邮箱：szgh_wqgzb@gd.gov.cn。经初步遴选并报省总工会分管领导同意后，确定合作单位（机构），签订协议。

　　研究内容应紧扣当前我省“三新”领域劳动用工和从业人员权益保障现状、发展趋势，深入分析存在问题，并提出合理可行便于操作的对策建议。经研究确定的合作单位须于协议约定时间内形成研究报告，字数不少于3万字。

　　四、其他事项
　　（一）投标单位应具有独立法人资格，具备完成课题研究任务的研究力量、研究基础和物质条件，并具备财务独立核算资格，能够开具科研课题费增值税普通发票。课题负责人应具有与课题相关的研究经历和经验、能够独立开展和组织科研工作。课题组必须保证固定的研究团队和充足的研究时间。
　  （二）省法学会劳动关系研究会将组织专家对课题申报书进行评审，择优确定合作课题组。课题预算经费为15万元。课题承担单位（机构）应遵守广东省和省总工会财务规定，严格按照预算开支项目使用经费。如不能按照课题任务书要求完成研究任务或自行终止研究的，将视情况减少经费拨付或追回研究经费。
　　（三）省法学会劳动关系研究会秘书处（省总工会维权工作部）负责研究课题的监管，按预定研究进度组织专家对课题报告进行评审，并根据评审专家意见评定课题成果等级，作为颁发结项证明和今后课题申报的依据。
　　（四）委托课题研究期限为2020年10月10日至2020年12月10日。课题承担单位（机构）必须严格执行相关法律法规和省总有关规定，遵守学术道德规范，深入开展研究工作并取得预期研究成果。课题成果的所有权、使用权归省法学会劳动关系研究会所有，未经同意，课题承担单位不得自行将研究成果对外发表。
　　（五）课题承担单位未按要求提交研究成果，未按规定办理有关经费决算手续或有其他严重违规行为，省法学会劳动关系研究会将视情况通报课题负责人所在单位，追回已拨付的有关经费，列入课题研究诚信记录。
　　五、联系方式
　　联 系 人：张耀云  省总工会维权工作部一级主任科员　    

　　联系电话：020-86153072　地址：越秀区东园横路5号

　　附件：广东省法学会劳动关系研究会课题申报书

劳动关系研究会课题申报书.doc

广东省总工会

2020年9月21日