广东急需、紧缺人才需求量超80万 都在这些行业……
▲广东省人才服务局局长何启谋在南都·广东高校毕业生“粤就业”直播课中介绍了广东急需的人才类型。
6月22日，南都·广东高校毕业生“粤就业”直播课第二期邀请了广东省人才服务局局长何启谋做客直播间。何启谋详细解答了目前广东省急需紧缺人才需求量现状，并向毕业生送上了求职的真诚建议。
粤就业系列直播课由广东省教育厅、广东省人才服务局、联合南方都市报教育联盟及本土几大高校、校友企业共同推出。
现状：广东省急需紧缺人才需求量超过80万
“受突如其来的疫情影响，许多高校毕业生担心在广州找工作是否更加困难，其实随着广东企业的全面复产，人才需求已经基本恢复正常，部分行业甚至逆势上涨。”直播一开场，何启谋便给网友们吃了一颗定心丸。
据何启谋介绍，广东省急需紧缺人才供求信息平台大数据分析显示，疫情之下广东省急需紧缺人才需求量超过80万，而省人才服务局也已发动近3万家企业，联动21个地市人社部门，分层次、分类别、分区域、分行业举办了上千场网络招聘专场活动，为毕业生们提供了超过80万个工作岗位。目前这一平台正在举办高校毕业生“送岗圆梦”精准对接网络招聘会，逾500家广东省内知名企业、科研院所、高等院校在线引才。
何启谋还表示，现阶段受疫情影响，互联网、人工智能、金融保险、生物制药、医疗卫生等领域人才缺口较大，同时基于网络平台的直播、网游、教育培训、文化产业的人才需求也大幅上涨。
此外，由于各地的主导产业不同，对人才的需求也各有不同。“总的来说，泛珠三角区域互联网、机械制造、电子通讯、金融、生物制药等领域相关专业需求旺盛，粤东、粤西、粤北地区医疗卫生、教育、文化、能源化工、基层建设等方面的人才较为紧缺。”何启谋建议毕业生们在制定职业生涯时，可关注广东各地主要产业以及未来发展情况，找准定位，才能相互成就、相互融合。
据何启谋介绍，下一步省人才服务局将联动泛珠区域十省区人社部门，共同组织大规模区域性招聘活动，待下半年疫情稳定后，在实际条件允许的情况下，还将面向高校毕业生组织10场大型现场洽谈会，并组团前往省外高校引进急需紧缺人才。
特写：广东每年有4000多博士、博士后缺口
“刚毕业的博士，北上广深如何选择？”、“一线城市高房价令人望而却步，如何坚定生活信心？”在网友互动环节，何启谋也与主持人就这些实际问题展开了热烈讨论。
“不论是博士生、研究生还是本科生，各个城市都是你们施展拳脚的好地方，可以从生活习惯和城市喜好来选择。”何启谋谈道，非常欢迎博士生们扎根南粤，随着企业的转型升级，广东对博士、博士后的需求十分旺盛。
“每年广东各高校培养的博士约有2000多名，但是广东每年对博士、博士后的需求高达6000多人。这意味着广东每年有4000多名博士、博士后的缺口。”何启谋还透露道，为此，省人才服务局还将推出针对博士、博士后的专场招聘会。
建议：先就业后择业 不要固化求职门槛
针对高房价下的生活信心问题，何启谋也毫不避讳地谈道：“我一直推崇的理念是生活不止有眼前的苟且，还有远方的诗。毕业生们来到新城市，都会遇到一些困难，要相信自己的能力，随着时间的推移以及个人的努力打拼，这些问题都会解决。”
在当下这个关键的求职节点上，何启谋建议毕业生们不妨先就业、后择业。“你们或许会在就业过程中发现自己的潜力，从而厚积薄发，找到发力点，找到努力方向，而不是固化自己的求职门槛。”
何启谋还以个人经历建议毕业生们前往广东基层就业历练。“我大学毕业以后，多次去了基层工作，现在回想起来，那是我自己人生中非常难忘的一段经历，对我今天的职业经验和能力是很好的锻造。”
（编辑:桓秋瑜）
