近日，中华全国总工会、人力资源社会保障部、国家卫生健康委等5家单位下发《关于建设家庭友好型工作场所案例征集结果的通报》，广东有中国华西企业有限公司、乐健科技（珠海）有限公司、健帆生物科技集团股份有限公司、广州视源电子科技股份有限公司获评“建设家庭友好型工作场所案例”称号。
为鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，帮助职工平衡工作和家庭责任，推动建设家庭友好型工作场所，构建和谐稳定的劳动关系，2023年6月，中华全国总工会等在全国范围内联合开展建设家庭友好型工作场所典型案例征集活动，共征集案例175个，经筛选和评审，产生100个入围案例。
中国华西企业有限公司着力于扛起“家”力量，5年来为女职工签订312份导师带徒协议，投入互助互济、体检资金354.9万元。女职工的卫生费、福利津贴、生育结婚慰问标准翻番，公司组织女职工进行HPV疫苗注射并发放专项疫苗补贴等。
健帆生物科技集团股份有限公司及时帮助职场女性平衡和舒缓工作与生活带来的压力，为生育女职工和其他有家庭责任的职工提供平等的就业机会、待遇等，并保障男女职工生育假期后返回原岗位或获得相同工资的岗位。
乐健科技（珠海）有限公司为女职工能更好地照顾家庭，提供8：00、8：30、9：00等多种不同的上班班次，如遇小孩没人照顾等情况，公司提供远程办公的工作方式，方便女职工照顾家庭。
广州视源电子科技股份有限公司设立视源门健康小屋，为职工及父母、配偶提供免费全面体检；建设女职工服务阵地，运营孕妈餐厅、孕妈爱心车位、产后工作室及训练营；视源工会早幼中心，服务近500名职工子女。