5月27日,惠州仲恺高新区职工“五小”创新宣讲队走进志豪微电子(惠州)有限公司,开展“五小”创新专题宣讲活动,为企业答疑解惑,助推五小创新工作起步。

广东省劳动模范李德东围绕“五小”创新与亿纬数字化管理系统展开分享,系统讲解了“五小”的内涵与落地路径,并结合亿纬实战案例,解读了提案改善、QCC品管圈、六西格玛等创新工具,同时介绍了Porta平台、赏金猎人、专家项目、改善案制度等数字化管理模式,助力企业搭建高效创新体系。
亿纬集能女职工创新工作室领衔人杨庆结合公司实践,分享了企业全员创新推进模式。她从能力培养、平台搭建、激励机制三个维度出发,详细介绍了三级创新平台、六大学院培训体系以及“物质+精神+成长”三维激励机制,生动展示了微创新在降本增效、赋能产业升级方面的显著成效。
在随后的交流环节中,志豪微电子就“五小”创新的制度机制、激励政策等实际问题踊跃提问,宣讲队逐一解答。通过互动交流,企业对如何开展职工“五小”创新有了更清晰的思路,为下一步正式启动打下扎实基础。
惠州仲恺高新区总工会副主席王金威表示,将持续开展“劳模工匠助企行”专项活动,将创新经验送到生产一线,引导企业职工立足岗位、主动作为,以“五小”创新激活企业内生动力,助力该区企业高质量发展。