近日，佛山市顺德区总工会、佛山市顺德区人民法院、佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局联合召开劳动争议诉调对接机制联席会议。
会上正式发布了《顺德区劳动争议诉调对接机制白皮书》，该白皮书系统梳理了机制运行现状，并针对新业态用工模式、跨境劳动关系复杂化等问题提出了优化路径，尤其在跨境争议处置中，通过柔性协商与规则衔接，有效平衡了各方权益。
顺德区总工会表示，要切实保障劳动者合法权益，凝聚工作合力，不断创新多元解纷工作模式，如探索AI“智慧解纷”融入在线调解的实现路径，不断提高多元化解水平。今年，在坚持发展“工会+法院+人社”多元解纷“枫桥经验”的同时，将紧密联动各部门单位、各级工会，通过在村居社区选点试行派驻调解的方式，大力探索形成凸显的沟通协商作用的劳动争议村居调解工作模式。
会议还为2025年度聘任的调解员颁发了聘书。顺德区法院劳动争议审判庭法官陆华玲针对新型劳动争议的法律适用难点，为调解员们开展了专题培训。