佛山南海集体协商竞赛“谈”出实效

　　11月12日，由佛山市南海区总工会主办的2024年南海区工会集体协商竞赛在南海区工人文化宫里水宫举行。

　　本届集体协商竞赛采用团队竞赛的形式，以企业和基层员工各项权利保障协商为背景，分职工方、企业方协商代表进行现场模拟集体协商。竞赛吸引了南海区8支队伍33名职工参与，角逐包括一、二、三等奖、优秀选手等各项奖项。

　　“我们代表职工，希望企业可以提升一线产业职工每年不低于5.5%的工资增幅。”“在现在的市场环境下，企业做到不裁员已经是全力以赴了，我们目前只能做到增幅不低于3%……”比赛现场，参赛队伍分别扮演职工方和企业方，以职工权益保障、薪酬调整为背景，针对劳动保护、设立妈咪宝贝室等议题，摆事实、列数据、讲道理、用真情深入分析案例，开展协商，努力寻找企业和职工双方利益的平衡点。

　　“集体协商并不是一个‘零和游戏’，并不是要从企业方‘抢’什么东西。”谈及多日的紧张备赛，中交广航局第三工程有限公司参赛队员表示，集体协商的核心是要让企业和员工变成一个更加紧密的整体。在协商中，让员工更了解企业的难处，也让企业方更理解员工的诉求。只有互相理解、体谅，才能实现共同进步。