韶关新丰县总工会“五个增强”扎实推动县级工会加强年工作走深走实

　　2022年以来，韶关市新丰县总工会多措并举、增强政治引领、增强组织建设、增强常态化帮扶、增强维权服务、增强服务阵地，扎实推进“县级工会加强年”。

　　着力增强政治引领。始终坚持以党的领导为根本，切实履行工会政治责任，引导广大职工坚定理想信念，不断增强对中国共产党领导和中国特色社会主义制度的政治认同、思想认同、情感认同，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。成立劳模宣讲团共4人，进学校、进机关、进企业、进社区开展宣讲活动7场，听讲人数约为680人次，邀请县委宣讲团成员讲宣讲3场，党支部书记到帮扶村讲党课2场，切实把党的十九届六中全会和党的二十大精神及时传达到基层一线，宣传到职工队伍当中，用全会精神统一思想、凝聚共识、坚定信心、增强斗志，在新时代新征程上奋勇前进，展现新担当、创造新业绩、实现新作为。

　　着力增强组织建设。深入开展新就业形态劳动者入会集中行动，大力发展快递员、货车司机、网约配送员等新就业形态劳动者加入工会。工会组建成效显著，两年来，新丰县总工会完成企业工会组建24家，完成140.18%。新发展工会会员1731人，完成346.2%。发展新就业形态会员479人，完成130%。夯实基层工会规范化建设，指导42家基层工会如期换届，加强对户外爱心驿站、“三个一批”示范点、司机之家等服务管理工作，不断增强工会组织的影响力和凝聚力。

　　着力增强常态化帮扶。深入扎实开展困难职工常态化帮助工作，2022年，累计筹集资金100万元开展各类帮扶活动，其中，常态化帮扶资金24万元，帮扶困难职工家庭100户次，为9户困难职工申报医疗救助项目帮扶4.5万元；开展“夏日送清凉”活动，惠及41家企事业单位4000多人，慰问物品价值10万元；举办“金秋助学”活动，为41名困难职工子女发放助学金16万多元；2023年春节期间，慰问劳模、困难职工和农民工累计400多人，慰问资金36.44万元。全县参保职工11599多人次，参保金额117.4万元，为819人次患病职工理赔137万元。举办“医爱一公里”韶关困难职工公益体检活动，为新丰县45名困难职工或其家庭成员提供免费健康体检服务。

　　着力增强维权服务。健全完善职工法律维权服务体系和劳动关系风险预防处置机制，加强“工会+法院”劳动争议诉前案件对接，深化“尊法守法·携手筑梦”工会法律服务行动，工会律师团代理仲裁、诉讼和劳动争议案件3宗，有效预防化解了劳动关系领域的风险。2022年县总工会累计举办普法宣传活动和送法进社区、送法进企业宣传活动13场次，派出工会干部109人次开展普法宣传活动，派发《工会法》《禁毒法》等宣传资料3192份（册）。针对职工群众当前关注度较高的工伤保险、员工权益和劳动报酬等热点问题，新丰县总工会律师及工会人员耐心为职工群众提供法律咨询服务，耐心解答职工群众提出的法律疑惑，引导职工群众树立办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治观念，并鼓励他们学会用法律武器维护自身的合法权益。

　　着力增强服务阵地。充分发挥县工人文化宫职工活动阵地作用，在确保做好疫情防控措施基础上，做到“日日有活动，月月有比赛”，相继举办了“建党百年”主题书画展、“六一”亲子活动、旗袍文化和女性形体仪态培训班、县教育系统、人行等单位职工乒乓球赛、全县干部职工乒乓球赛等众多活动。2022年以来，县工人文化宫举办39场次文体活动，惠及3000多职工群众，得到广大职工群众的一致好评。目前，新丰县工人文化宫已成为职工文体活动新平台、职工素质提升新驿站、职工关爱服务新家园。

　　下一阶段，新丰县总工会将以“县级工会加强年”为契机，推动县级工会努力实现政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强的目标。强化职工思想政治引领，深化产业工人队伍建设改革，提高产业工人的幸福感；持续开展职工服务阵地提升行动，扎实推进送温暖、金秋助学、职工医疗互助、关爱农民工子女、户外劳动者服务站点等工会工作品牌，努力解决职工群众急难愁盼等问题，不断增强职工群众幸福感、安全感和满足感；加强工会组织建设，夯实基层单位工会干部队伍基础，常态化推进县级工会工作，持续发挥县级工会承上启下的关键作用；广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结引领广大职工在推动县域经济高质量发展中充分发挥主力军作用，努力在打造韶关融湾先行区、优先发展桥头堡上不断取得新进展新成效，为全省全市发展大局作出新丰应有贡献。

　　（编辑：邓佩莹）