为进一步提升工会服务职工的广度和深度，推动工会服务由帮扶向普惠转型发展，近日，广东省总工会下发《2026年“工会二次医保”补贴赠送活动实施方案》（以下简称《方案》）。《方案》提出，2026年省总工会将继续筹措专项资金6000万元，面向全省广大职工会员、产业工人、在档困难职工及在职劳模等群体，开展“广东省在职职工住院医保补充互助保障计划”和“广东省困难职工专属爱心互助保障计划”（以下简称“工会二次医保”）补贴购买与全额赠送活动。
根据《方案》，本次活动将惠及超过77万名各类职工群体。其中，省总工会将出资补贴全省已建立工会组织并按要求上缴工会经费的用人单位职工购买“广东省在职职工住院医保补充互助保障计划”，每份费用95元，由省总承担75元，职工或其所在单位工会承担20元，职工参保后因病住院，可享受住院费用医保统筹个人自付部分80%的报销，同一保障期内可享受2次，预计惠及会员职工63万余人；同时，定向为13.33万名产业工人提供同等标准的补贴购买服务。
针对特殊困难群体，《方案》明确了更具力度的兜底保障措施。对全省列入工会困难职工档案的在职职工，由省总工会全额出资，每人购买一份费用350元的“广东省困难职工专属爱心互助保障计划”，共计惠及0.52万人。该计划不仅涵盖住院费用医保统筹个人自付部分的全额报销，还提供重大疾病互助金5000元及意外或疾病身故互助金5000元，最高可获21万元的“住院+大病+意外”保障。此外，省总工会还将为全省范围内获得“全国劳动模范”“全国先进工作者”“全国五一劳动奖章”和“广东省劳动模范”“广东省先进工作者”“广东省五一劳动奖章”的在职职工每人全额购买一份“广东省在职职工住院医保补充互助保障计划”，覆盖0.4万名劳动模范，每份费用95元，劳模参保后因病住院时，可享受住院费用医保统筹个人自付部分80%的报销，同一保障期内可享受2次。
《方案》强调，本次“工会二次医保”的赠送名额分配将重点向基层倾斜，特别是向网约配送员、网约车驾驶员、快递员等新就业形态劳动者以及困难企业职工群体倾斜，力求实现向全省已建会并按规定上缴经费的单位职工至少提供一次工会补贴赠送服务的目标。
《方案》提醒，为确保该项惠民工程顺利落地，各单位2026年“工会二次医保”的参保手续将于11月30日截止。由于此次活动工作量大、涉及面广，各级工会需加强力量配备，有力有序推进实施，切实让广大职工享受到工会“娘家人”的温暖与保障。