省总工会深入一线调研“产改”工作

　　7月20日至21日，广东省总工会相关活动走进中铁二十五局揭惠项目部。广东省总工会一级巡视员张振飚深入施工一线，开展产业工人队伍建设改革调研，详细了解项目施工一线技能人才培养，慰问现场劳模先进，并为一线建设者带来了清凉慰问物资。广东省工业工会、中铁二十五局有关负责人陪同调研。

　　张振飚认真听取了揭惠铁路项目建设、产业工人队伍建设改革、职工创新等工作推进情况。他表示，揭惠铁路作为广东省“十四五”重点工程，对完善粤东地区互联互通城际铁路网建设意义重大。项目承建的百吉岭隧道乌丰斜井，是国内首座“S”形斜井，施工难度大、要求高、难点多，这是困难，也是机遇。他强调，工会组织要做好服务，创造良好的工作、生活环境，在生活与权益维护上更有保障，让职工安全、高质、高效完成施工任务；充分发挥创新工作室作用，在攻克重大专项课题任务、保障重点领域“卡脖子”关键技术上创新创效，大力推动创新工作室成果转化，大胆推动开源节流的创新做法落地，推动企业产业升级；要继续深化推动产业工人队伍建设改革，以隧道人才专业化培养为依托，创新载体、搭建平台，培养人才队伍，让产业工人在成才发展上更有空间。

　　活动期间，张振飚一行共同为施工现场的劳模和工匠人才创新工作室揭牌，并为在施工一线的劳模、先进员工送上关怀慰问，还深入施工一线、走进施工隧道，看望慰问一线建设者，为他们送去了防暑降温的清凉物资。

　　近两年，中铁二十五局作为广东省第二批产业工人队伍建设改革试点单位，打造“一十百千万”产改专项行动，深入推进“12项工程”，集团及所属各单位结合各自实际，始终把构建职工职业成长体系作为推进队伍建设改革的核心任务，通过持续组织职工职业技能竞赛、创新工作室、打造产业工人社区等载体，致力于材料试验、测量、制运架、隧道等专业化人才培养，不断建立健全职工职业成长服务新机制，拓宽职工成长成才赛道，持续推动产业工人队伍“扩容”“提速”。

　　（编辑：邓佩莹）