【以工匠精神“护航”粤港澳大湾区前行】陈学文：传承“工匠精神”，精益求精

　　在粤港澳大湾区对外开放的门户枢纽广州港，党员陈学文正在带领徒弟检修机械。三十年来，陈学文把机修这项平凡的工作做到了极致。2013年，他筹建了广州港集团首家技师创新工作室，完成62项技术改造项目，获得5项专利，创造了可观的经济效益。

　　“我们（创新工作室）一共是39名成员，其中有15名是党员，我们有一个项目是推广得比较好的，现在全公司都在推广使用的，就是在我们的装载机上加装了一套计量系统，可以减轻60％的工作量，每年为公司节省500多万元的生产成本。”9月25日，CCTV4系列报道《奋斗百年启新程》播出《以工匠精神“护航”粤港澳大湾区前行》采访报道了广州港新沙公司技术工人陈学文。

　　据介绍，三十年前陈学文刚入职时，码头装卸主要靠洋设备，十分昂贵，采购周期长，而且尖端的还买不到。陈学文带领团队洋设备进行中国化改造。没有设计图纸，经过无数次尝试，团队让不少病机起死回生。如今，流动设备国产化率已经达到90％。

　　“（我）带了30多名徒弟，同时我也为2000多名的学生提供培训，我感觉现在的年轻人创新动力是很强的，我带徒弟的目的不仅仅是为了教他们操作技能，更重要的是把我们老一辈的‘工匠精神’传承下来，精益求精，对安全一丝不苟的追求。”

　　在粤港澳大湾区这片创新创业的热土上，处处可见党员奋斗者的身影，广州港的建设者在大胆创新，争分夺秒，精益求精，他们像一颗颗螺丝钉，在各自岗位发扬着敬业、精益、专注、创新的工匠精神，为改革开放和粤港澳大湾区建设添砖加瓦。

　　近日，广州港集团发文聘任陈学文同志为广州港集团有限公司首席技师，聘期为两年。

　　据悉，为加快高技能人才队伍建设，营造精益求精的敬业风气，提升技能人才整体素质，广州港集团制定下发《广州港集团有限公司首席技师选聘管理实施意见》，成立首席技师评定领导小组。首席技师从全集团范围内具备技师及以上职业资格，在港口主体工种和相关技术技能含量高的一线生产操作岗位选拔产生。

　　近年来广州港集团把握国家“一带一路”倡议及粤港澳大湾区建设机遇，弘扬劳模精神和工匠精神，配合集团发展对人才的需求，加快高技能人才培养力度，通过健全机制、拓展通道、保障权益多措并举，努力让产业工人有地位、有发展、有获得感，全面推进港口产业工人队伍地位提升，企业获得更好发展。广州港集团也被广东省推进产业工人队伍建设改革领导小组办公室定为省项目试点单位。《意见》的实施将更有力促进集团加快培养一批掌握高超技能和精湛技艺的高技能人才和高素质的职工队伍，推动广州港集团产业工人队伍建设改革，推动广州国际航运枢纽建设、粤港澳大湾区经济发展不断迈上更高水平。

　　（编辑：邓佩莹）