惠州市总工会多措并举开展2026年高温天气职工送清凉活动

　　2026年7月至9月，惠州市总工会开展“惠工守护·夏送清凉”高温天气职工送清凉活动。通过线上线下联动、固定流动结合的多元化服务模式，多点发力、全域覆盖，构建多维立体的清凉关爱服务体系，为全市3.6万名高温作业一线职工、新就业形态劳动者送去丝丝凉意与浓浓关怀。

　　在活动启动仪式上，市总工会联合仲恺高新区总工会、区新业态行业工会联合会举办“720·去爱您——新业态劳动者关爱日”活动，把健康、安全、技能、考证、清凉五大福利以及“六项行动”“十送服务”送到快递员、外卖骑手、网约车司机、货车司机等2000多名新业态劳动者身边。

　　在线下走访慰问活动中，市总工会领导带队深入中海壳牌惠州三期乙烯项目、中广核广东太平岭核电厂、TCL集团等大项目工地、企业厂区、户外作业点开展走访慰问活动，将防暑清凉物资送到1万多名一线职工手中。同时与企业职工座谈交流，宣讲高温劳动保护、高温津贴发放等政策法规，督促企业切实履行主体责任，保障职工合法权益。

　　在流动便民服务上，工会流动清凉车穿梭于商圈广场、重点工地、物流园区等劳动者集中区域，为流动户外劳动者发放清凉饮品、防暑物资，提供政策咨询、入会服务等便民举措，搭建“30分钟清凉响应圈”，让户外劳动者随时能休憩、随处享清凉。

　　为提升服务精准度与便捷度，推出线上清凉券申领服务，依托“惠工之家”小程序，分批次开放清凉券线上申领通道，简化申领流程，依托数字化平台实现物资精准投放，累计为1万名工会会员提供线上清凉补贴，有效填补线下服务盲区，让职工足不出户即可享受工会暖心福利。

　　依托工会驿站服务阵地，持续开展“工会常伴·清凉驿夏”送清凉活动，为环卫工人等户外劳动者以及快递员等新就业形态劳动者，送去清凉物资，全市61处工会驿站成了劳动者的“避暑站”。

　　此外，为保障安全生产，维护职工健康权益，入夏以来，市总工会发出提示函，加强高温劳动保护监督检查，督促用人单位落实主体责任。

　　本次夏季送清凉系列活动的开展，切实把党委、政府的温暖和工会组织的关怀精准送达一线，有效缓解了高温天气给一线劳动者带来的作业压力，筑牢职工健康安全防线，更进一步拉近工会与职工的距离，增强广大职工的归属感、幸福感和安全感。