中山“云端+线下”招聘双轨联动，精准破解就业“两头难”

　　8月29日下午，中山市2026年公共就业服务专项系列活动第七届“百日千万招聘专项行动”招聘活动、技能人才专题招聘活动在东区TMore天奕荟中庭举办。本次招聘会由中山市人力资源和社会保障局、市总工会、市残疾人联合会联合主办，创新采用“线下专区招聘+线上直播送岗+数字化长效服务”一体化模式，为企业和求职者搭建免费公益对接平台，精准破解企业“招工难”与群众“求职难”。

　　活动聚焦重点行业领域，精选中山本地120家优质企业，释放职位420个、岗位3122个，覆盖智能制造、电子光电、酒店餐饮、人力资源、物业安保、职业培训、塑料机械、商贸服务等数十个热门行业，薪资区间3500-25000元。初步统计，本次招聘活动入场人数超1万人，收到简历946份，初步达成意向319人，现场派发传单3400份。

　　线下招聘火热，线上同样热度拉满。8月28日上午，2026中山市工会主席直播送岗（东区街道专场）在“中山工会”视频号及“职工之家”APP率先开播，四家东区优质企业依次亮相直播间，介绍岗位详情与福利待遇。直播期间吸引超万人收看，在线观看人数最高达5830人，点赞量约1.6万次。众多求职者在线投递简历并达成初步意向，实现了“云端求职——线上匹配”的高效对接。

　　本次招聘会通过“线上+线下”双线服务，既保留了面对面交流的温度，又借助数字化手段拓宽了覆盖面。活动充分发挥工会深化就业服务作用，有力缓解结构性就业矛盾，为中山市促进高质量充分就业贡献积极力量。