近日，全国总工会授予深圳市全国五一劳动奖状5个、全国五一劳动奖章14名、全国工人先锋号7个；深圳市委、市政府表彰深圳市劳动模范60名、先进集体30个。截至目前，深圳市共有各级劳动模范1289人，各级五一劳动奖章获得者2891人，省、市先进集体309个，各级五一类先进集体1128个。
为更好激发劳模群体的创新创造活力，近年来，深圳市总工会积极探索并形成了“评、管、服、促”四位一体的劳模工作机制，为推动深圳高质量发展贡献了坚实支撑。
“评管服促”机制
凝聚劳模力量
立足产业工人队伍建设改革，深圳市总工会通过推进劳模人才库建设，实现人才常态化储备，使评选有据可依、有才可选；评选导向清晰，始终面向基层、面向一线、面向新质生产力，新能源、生物医药、人工智能、高端装备制造等深圳重点产业领域已成为劳模集中涌现的核心阵地。今年评选产生的60名深圳市劳动模范中，科技创新人才30名，占50%。30个深圳市先进集体中，高科技产业集体16个，占53.3%。
“管”和“服”同样是劳模工作的重要环节。深圳市总工会发挥劳模协会作用，通过实地考察、网络问卷、专题会议等多种方式，摸清劳模的真实需求，开展困难帮扶、慰问、疗休养、体检，实现服务的“精准滴灌”。
深圳市总工会还在“促”上持续发力，开展“劳模工匠助企行”专项行动，构建“市—区—街道—社区—企业”多级联动工作体系，摸排企业技术需求，组织对应领域的劳模服务队开展定向技术攻关与成果推广。举办“匠心同行”专场沙龙活动，围绕新能源、生物医药、高端制造、数字经济等重点产业方向，创造常态化、专业化的同行业交流机会。创新开展“劳模工匠开放日”系列活动，组织劳模代表深入各级劳模工匠创新工作室、先进企业、高校及科研院所，通过实地参观、专题研讨、技术对接等形式，促进跨领域交流与协作，构建产业升级与工匠精神传承双向赋能的有效平台。
目前，深圳市已建成各级劳模工匠创新工作室4082家，覆盖重点产业和龙头企业，“全国—省—市—区／产业—基层”五级工作室体系日益完善。各级工作室积极开展“劳模工匠助企行”等活动，累计解决技术、管理、工艺等500余个难题，产生经济效益超7000万元。
劳模工匠讲师团
5年宣讲近2000场
榜样，既要带出来，也要讲出去。2022年，深圳市总工会从全市劳动模范、工匠人才中遴选50余名优秀代表，正式成立“深圳劳模工匠讲师团”。历经5年发展，讲师团已壮大为市级55人、区级及产业级讲师团14支、共计300多名讲师的规模，形成“市—区—产业”三级宣讲网络。截至目前，讲师团累计开展宣讲近2000场，线上线下覆盖职工超300万人次。
据了解，讲师团以“小故事讲大道理”，结合自身成长与奋斗经历，融入情景剧、实景演讲、艺术演绎、直播互动等多元形式，2025年推出劳模故事情景报告会《光芒》，献礼全国总工会百年华诞。同时，讲师团每年动态调整成员以保持队伍活力，邀请专业导师提升讲师宣讲能力，推出“点单式”课程，覆盖工匠精神、职业成长、权益保障等内容，精准对接不同行业和群体需求。