2025年以来，韶关市总工会培育推送的《配网自动化柜智能定检装置》项目屡获殊荣，不仅斩获广东省质量行业协会一等成果、全国第47次质量管理小组代表会议一等奖，更拿下2026年ICQCC国际赛事资格。这项源自电力运维一线的创新成果，以“不停电作业”“效率提升300%”的硬核实力，成为韶关工会激活职工创新活力的生动注脚。
近年来，韶关市总工会通过构建“创新孵化—资源协同—成果转化”三位一体支撑体系，联合韶关市质量协会等多方力量成功破解行业痛点，让一线工人的“金点子”转化为实实在在的生产力，为基层工会服务产业高质量发展提供了可复制的实践样本。
直击行业痛点，赋能一线职工创新
据了解，配网自动化柜作为城市供电系统的“神经末梢”，承担着故障隔离、负荷转移的核心功能，按规程需每半年定检一次。但长期以来，传统定检模式面临的“停电时间长、安全风险高、工作效率低”等难题，成为制约配电网智能化运维的“卡脖子”瓶颈。
在韶关城区，300余台配网自动化柜的全年定检需停电超1200小时，直接影响超10万户居民用电，企业停工、居民投诉等情况时有发生。更让一线运维人员困扰的是，人工操作涉及高空作业和带电操作，安全风险突出。“我们早在2024年就萌生了研发智能定检装置的想法，但缺资金、缺技术指导，跨部门协调也困难重重，方案一直停留在图纸阶段。”该项目负责人温智勇的无奈，道出了许多一线技术人员的创新困境。
面对这一行业性难题，工会组织主动担当，引领职工开展技术攻关，将配网自动化柜智能定检列为重点攻坚项目，联合韶关市质量协会搭建专业支撑平台——依托协会在QC质量管理、“五小”创新领域的丰富经验，提前介入项目前期规划，从创新方向可行性论证、质量控制标准制定等方面提供专业指导，充分发挥工会组织协调优势与质量协会专业赋能作用，为一线创新力量“搭梯子、铺路子”，一场多方协同的创新破局行动正式启动。
整合劳模工匠资源，让创意落地有支撑
“工会的全方位支持，让我们敢放手去闯、放心去试！”温智勇口中的支持，源于韶关市总工会打造的全周期孵化体系。为凝聚创新力量，市总工会牵头整合全市电力系统劳模和工匠人才资源，指导韶关供电局创建“新彩劳模创新工作室”，将其作为技术攻坚的核心平台，同时联动韶关市质量协会，为项目小组匹配了QC活动推进、质量改进方法等领域的专家，通过专题培训、案例分享等形式，指导团队优化研发流程，提升成果质量。
值得一提的是，工会组织通过设立职工技术创新专项基金，开展“五小”创新培育计划，为该项目给予立项支持和启动资金，全力支持技术可行性研究和原型机研制；在机制激励上，明确创新成果主要完成人在职称评定、评优评先中予以倾斜，同时建立创新容错纠错机制，营造“鼓励创新、宽容失败”的浓厚氛围，彻底打消了青年技术骨干的后顾之忧。短短2个月内，团队便完成初代装置设计，成功攻克“非接触式信号采集”核心难题。
在项目推进至关键阶段，传感器信号干扰问题成为阻碍研发的“拦路虎”。韶关市供电局工会迅速发挥桥梁纽带作用，一方面推动单位建立由办公室统筹、生产计划部、设备管理部等多部门协同的项目工作组；市质协同步组织QC质量管理专家介入，从质量改进角度提出“问题分层剖析+对策验证优化”的工作思路，与技术专家共同组建专项攻关组，一周内便提出“电磁屏蔽+多频段滤波”优化方案，成功突破技术瓶颈。“以前跨部门协调要走繁琐流程，现在工会一个对接会就能搞定资源，研发周期直接缩短40%。”小组成员巫婕深有感触地说。
编制技术规范标准，让创新转化为生产力
“职工创新不能止于获奖，必须转化为现实生产力。”这是工会始终坚持的理念。据了解，智能定检装置研发成功后，立即推动市供电局将技术规范、作业流程固化为企业标准，编制《智能定检作业指导书》，为大规模推广应用奠定基础。
通过组织现场观摩会、技术培训班等形式，该成果快速覆盖韶关地区电网系统，目前韶关城区80%的配网自动化柜已采用该装置；在价值转化上，协助项目团队申请3项发明专利和1项实用新型专利，同时积极对接产业链上下游企业，目前已有2家电力装备企业达成合作意向，计划将装置量产推广至粤北地区电网；在人才培养上，温智勇、苏凌杰和巫婕等3名成员通过创新成果认定实现职称晋升，形成了“创新出成果、成果育人才”的良性循环。
如今，在韶关的配网运维现场，单人操作智能定检装置，48分钟即可完成一次精准检测，数据实时上传配网运维平台并自动生成报告，全程实现“不停电、非接触、智能化”。相较于传统模式，单次定检时间从4-6小时压缩至1小时内，效率提升超300%，检测准确率从85%跃升至99.2%，从根本上杜绝了相关作业的人身安全风险。
据悉，该技术的应用，每年可为韶关电网减少用户停电时间超1200小时，提升供电可靠性，创造直接和间接经济效益超千万元。更深远的意义在于，通过项目实践，培养了一支具备国际视野和技术攻坚能力的青年创新骨干队伍，在电力系统内激发了全体职工投身技术创新的热情，形成了“人人创新、处处创新”的浓厚氛围。
记者了解到，以配网智能定检项目为起点，韶关市总工会的“三位一体”体系已逐步拓展覆盖装备制造、新材料等5个行业：近两年先后投入五小创奖励基金30多万元，培育“金种子”项目32个；搭建“企业+高校+工会”资源对接平台，年开展技术会诊15场，解决行业难题21个；设立职工创新成果展，去年推动6项成果实现市场化转化，带动产值超5000万元，创新倍增效应持续释放。