12月19日，珠海市总工会召开《珠海工会关于进一步提振职工消费若干措施》（以下简称《措施》）专题政策解读会。《措施》包括拓展职工消费支持场景、释放职工文旅消费潜力、加大职工关心关爱力度3个方面、11项举措。
会上，珠海市总工会党组书记、常务副主席王雷表示，“其中6条措施与上级文件要求基本一致，其余5条则结合了珠海特点，对上级文件精神进行拓展与延伸，有一定的首创性。”
文旅消费补贴最高达80%
释放文旅消费潜力是《措施》的重中之重。《措施》规定，实施珠海工会助力乡村酒店（民宿）产业高质量发展三年行动，市、区两级工会安排专项资金，对基层工会组织或工会会员自发赴规定范围内的海岛及乡村酒店（民宿）开展疗休养、乡村游、春秋游等单次往返时间在2天及以上的文化旅游消费活动进行补贴，补助标准按实际发生额的80%进行核定，年度补贴上限为每人200元，每人每年领取不超过一次。
“这意味着，只要民宿房费超过250元，职工即可申领满额200元补贴。”王雷说，补贴由基层工会每半年集中申请，可统筹用于工会活动或直接发放给自费职工。
疗休养模式也更加灵活多元。《措施》提出“争取全体职工五年内全部参加一次疗休养”的目标，支持职工以“家庭游”“自由行”等形式参与，经费由单位福利费承担，工会经费可适当补助。同时，基层工会可结合实际，组织开展乡村游、春秋游、工会夏令营、主题一日游等形式多样的文化旅游消费活动。其中，针对不同群体需求，乡村游、春秋游每年最多4次且可住一晚；工会夏令营面向六类职工子女开放，费用标准为每人每天不超过600元；主题一日游涵盖红色工运、非遗等特色场景。
目前，珠海市共有省级疗休养基地4家、市级职工康养基地11家，多分布在海岛及乡村区域，形成了康养基地集群效应。珠海市总工会将持续加强乡村民宿培育，通过举办设计大赛、短视频大赛等活动选树更多市级康养基地，打造文旅示范片区，优化服务与价格梯队，进一步提升民宿产业竞争力。
每月设立“工会会员日”
《措施》明确，设立“工会会员日”，通过“珠海工会”小程序等工会线上平台发放“工惠券”“民宿体验卡”等各类工会消费券，支持广大职工在线上线下购买规定范围内的食品、家居日用品、电子产品、外贸商品、农特产品等。
根据《措施》，自2026年起，将每月固定一天作为“工会会员日”，全年计划投入近200万元，在会员日开展线上抽奖，为已实名认证的会员发放消费券，覆盖公共出行、民宿住宿、移动支付、演出门票、本地农特产等多类场景。此举旨在推动消费券与日常生活、文旅消费、“百千万工程”支持深度融合，构建“工会搭台、企业让利、职工受益”的消费惠民新格局。据统计，2025年，“珠海工会”小程序已开展线上有奖活动40余场，访问量约525万次，参与职工超57万人次。
同时，在现有政策基础上，基层工会可按每人每年不超过800元的标准追加发放消费券，额度可在年度内分多次使用；消费帮扶额度也从每人每年600元提升至1000元，政策延长至2028年，鼓励基层工会通过“以购代捐”“以买代帮”等形式，优先采购对口支援和纵向帮扶地区农副产品。
此外，职工文体活动开支范围进一步拓展，工会经费弥补会费支出不足的补助额度提升至当年会费收入的4倍，支持基层工会组织体育比赛、购买景区年票等活动。
新业态劳动者获重点关怀
《措施》要求，创新新业态劳动者特色服务。王雷指出，“这是珠海市总工会单独针对新业态劳动者制定的一条措施。”
《措施》明确，加强新业态劳动者建会入会和身份认证工作，设置新业态劳动者会员专属消费券和折扣优惠，与具备相关资质的平台和餐饮供应商定制“工会爱心餐”。推进职工互助保障提质扩面，为货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新业态劳动者赠送互助保障补贴名额。
据介绍，仅2025年，珠海市总工会就为1800名新业态群体等一线职工提供了免费体检服务，并结合他们的工作特点和身体状况，定制了4天3晚、2天1晚等多元化疗休养活动，让平日里忙碌奔波的新业态劳动者真切感受到工会“娘家人”的温暖。
此外，《措施》还强化了职工权益保障，明确推动带薪年休假落实，鼓励与小长假连休实现错峰休假；健全困难职工帮扶机制，每年安排专项资金解决临时性困难；落实生日、生育等各类慰问标准，持续提升职工幸福感。