肇庆市总工会推出四项措施贯彻落实全省高质量发展大会精神

　　1月29日，肇庆市总工会召开干部职工大会，迅速传达贯彻全省高质量发展大会及肇庆分会场分组会议精神，采取切实有效措施当好企业“服务员”，助力肇庆高质量发展。

　　一是制订《肇庆市总工会深入企业开展“大调研、问需求、解难题”助推高质量发展工作方案》，领导班子成员从1月30日至2月3日带队到各县（市、区）和肇庆高新区深入企业生产一线，了解企业开工复产、用工用水用电用地需求、产品订单以及企业工会组织、工会阵地等建设情况，摸清企业所需所求所盼，形成事实充分、数据翔实的调研报告，为下一步制定稳企帮企扶企政策措施提供依据。

　　二是1月30日召集市供电局、市水务集团、风华高科、蓝带啤酒等市直重点企业工会负责人座谈会，听取他们对工会工作的意见建议，座谈了解到，风华高科受节后订单回暖、祥和三期项目投产需期影响，用工缺口为1300人；蓝带啤酒增资扩产、技术改造急需用地问题，市总工会及时向相关职能部门反映，助力和推动以上问题尽快解决。

　　三是建立工会、人社、企业三方用工协调机制，建立企业间用工动态调剂机制，最大限度稳定企业用工、促进职工就业，助推产业做强做优做大。

　　四是支持配合人社部门开展“春风行动”，通过工会网站上发布有关企业招工信息、组织企业集中招聘、与劳动力和技术工人富余地区工会进行用工信息共享等措施，着力帮助企业解决用工短缺难题，为全市高质量发展提供一支素质优良、充满活力、稳定的产业技术工人队伍。