中山市召开推动多形式多层级劳资沟通协商机制基层协商座谈会

　　为深入推进党史学习教育，拓展学习成效，6月28日，由中山市总工会、市政协社法委、市政协联络工委指导，市工会界别政协委员工作站与市总工会维权服务和社会工作部在华南现代中医药城党群服务中心联合举办“有事好商量，和谐促发展”——推动建立多形式多层级劳资沟通协商机制基层协商座谈会，进一步发挥政协协商议事平台的优势，推动创建和谐劳动关系，切实为职工办好事办实事，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

　　市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席蔡宏，市政协副主席林少棠，市二级巡视员、政协专职委员杜绮玲，工会界别政协委员、工会律师代表、企业主代表、职工代表及市总工会、市人社局、市工商联、各镇街总工会相关领导参加了座谈会。

　　座谈会由杜绮玲主持，市总工会法律服务律师团团长徐小安分享了工会法律服务律师团在指导基层工会开展集体协商工作中的概况、成效、经验，并介绍了劳资沟通协商在解决劳动争议中的作用。市总工会党组成员、副主席饶长春介绍了中山市总工会近年来构建多形式多层级劳资沟通协商机制情况，并提出了下一步的工作思路。

　　建纶电器工业（中山）有限公司、广东领先展示股份有限公司、广东格美淇电器有限公司、武藏精密汽车零部件（中山）有限公司等企业与职工代表结合企业与工会工作实际，围绕开展集体协商工作，畅谈了如何通过建立多形式多层级劳资沟通协商机制，畅通职工与企业沟通渠道，营造和谐企业文化氛围，构建和谐劳动关系的经验与做法。

　　市政协常委王冰、市人社局党组成员、劳动人事仲裁院院长徐义琴、市工商联党组成员、副主席颜台璐结合中山实际，围绕深化基层协商，从落实协商理念、拓展协商机制、加大协商力度、创新协商模式、培育协商队伍、健全协商评价体系等方面建言献策，对加强协调配合、共同推动新时代劳资沟通协商工作高质量发展形成了共识，取得了良好的效果。

　　下一步，工会界别政协委员工作站将协调工会、人社、工商联等部门进一步完善协商工作机制，巩固发展和谐劳动关系，推动形成“职工得实惠、企业得发展、党政得人心、社会得和谐”的协商共赢效应，助力打造多形式多层级劳资沟通协商的“中山模式”。

　　林少棠在讲话中指出，本次座谈会是落实中央、省和市关于完善沟通协商机制、构建和谐劳动关系工作部署和要求的一个有力举措，也是推进政协协商与基层协商相衔接，推动政协工作往基层延伸的有益探索，并对做好新时代劳资沟通协商工作提出了具有很强针对性和指导性的意见。他强调，劳资沟通协商事关企业和广大职工的切身利益，是基层协商工作不可分割的重要组成部分，充分发挥沟通协商在劳资处置中的重要作用，加强对基层协商工作的指导服务，切实维护社会大局和谐稳定。他希望，工会界别政协委员工作站继续发挥界别作用与资源优势，为企业和职工搭建沟通平台，推动劳资沟通协商机制落到实处。

　　（编辑：邓佩莹）