为深入贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设的重要论述和广东省产业工人队伍建设改革工作推进会精神，认真贯彻落实中央及省委、市委对产业工人队伍建设改革的部署要求，今年以来，茂名市产业工人队伍改革和职工思想教育显成效。
一、加强领导部署茂名市产业工人队伍建设改革工作
成立茂名市推进产业工人队伍建设改革领导小组及办公室（设在总工会）。召开全体会议研究下发《加强新时期产业工人队伍建设改革 助推茂名高质量发展实施方案》（审议稿），提出了三大板块、五个方面、25项重点任务和29条工作举措，审议通过了领导小组议事规则，全面部署茂名市新时期产业工人队伍建设改革。
二、茂名市产业工人队伍建设改革工作取得初步成效
（一）加强产业工人服务阵地建设。已累计创建各类服务产业工人的站点等阵地336家，包括市级劳模和工匠人才创新工作室（职工创新示范基地）106家（获评省级15家）、户外劳动者爱心驿站75家（其中全国最美4家、省级38家、市级33家）、爱心妈妈小屋68家（省级40 家）、职工服务站点44家（省示范点8家、市级示范点27家）、货车司机之家43家。今年以来投入250万元建设职工之家、职工书屋、户外劳动者爱心驿站、职工服务站点、劳模工匠人才创新工作室、爱心妈妈小屋等72家。
（二）加强产业工人思想政治引领。学深悟透总书记“用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去”重要文章精神，以“党工共建+红色传承”为主题，依托化州柑村、严家祠、信宜怀乡起义、茂南烧酒起义、茂名博物馆、高州和电白革命历史纪念馆、露天矿博物馆、石化厂史馆、高州云谭珍珠起义所在地率先在全省创建十大职工思想教育基地，省总在《广东工会信息》报道推广。开展“劳动创造幸福”“幸福不忘共产党· 党工共筑中国梦”“永远跟党走·奋进新征程”等主题宣传取得较好效果。
（三）组织产业工人建功立业。以“建功十四五、奋进新征程”为主题，在各地各基层工会组织“创造新业绩献礼新征程”竞赛活动。在石化、通信、电力、公安、金融、卫生、教育等行业以及广湛高铁等重点项目、国有民营企事业单位开展竞赛。深入推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，组织了寻找“好心茂名·最美工匠、最美导游、最美厨师、最美通信行业标兵、最美饭店服务质量标兵”等活动，进一步擦亮“好心茂名· 最美职工”系列竞赛品牌。
（四）关心关爱产业工人。举办网上网下“情暖外来工·留粤过大年”、“留茂过年·工会有爱”龙眼直播等慰问活动，投入380万元开展“访民情、惠民生、聚民心”活动，慰问老劳模先进、技师工匠、防疫一线职工等5320人次。投入近100多万元开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季帮扶服务惠及企事业单位180多家产业工人8000人次，开展每月一主题探访活动，7月“送清凉”活动深入21家重点项目工地、企业，慰问农民工、快递小哥等产业工人5600多人，发放清凉物资约11万元；8月“金秋助学”为235名困难产业工人子女发放助学金40.3万元。开展包括产业工人在内的职工心理健康服务体系建设深调研并形成报告受省总表扬。在产业工人中选树一批全国省五一劳动奖章（奖状）和“全国最美家政人”等。
（五）着力提升产业工人素质。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养产业工人爱岗敬业、甘于奉献的职业精神，引导和培育健康文明、昂扬向上的职工文化，教育引导产业工人牢固树立社会主义核心价值观。落实市总工会加强和改进新时代产业工人队伍思想政治建设新举措——举办红歌排舞训练季，激发广大职工群众爱党爱国的热情。发动各地各基层工会以建设“职工之家”为抓手，增添书籍、健身设备等为产业工人创造学习、锻炼的活动平台。组织职工参加“求学圆梦行动”，为产业工人发放学历提升补贴。举办“好心茂名·劳模工匠故事会”，学习宣传党史和工运史。打造百家劳模和工匠人才创新工作室联盟，搭建劳模工匠人才引领产业工人创新创效创造的大舞台，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。举办首场“劳动创造幸福・实干成就伟业”全省百场劳模工匠进企业进校园活动——中国电信茂名分公司专场宣讲活动。举办全市产业工人队伍建设改革及工会安全生产劳动保护业务培训班；举办全市工会宣教工作培训班，培训百余名工会信息员。
（六）召开全市产业工人队伍建设改革工作推进会，各成员单位总结产业工人队伍建设改革工作，研究部署下一阶段工作任务。
（七）配合省推进产业工人改革试点工作，探索开展茂名产业工人队伍建设改革试点项目，举办产业工人队伍建设改革工作培训班，增强各地各单位及基层工会干部对产业工人队伍建设改革的责任感、使命感和紧迫感。
（编辑：邓佩莹）