江门各级工会扎实推进“我为群众办实事”实践活动

　　江门市总工会结合工会工作实际，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重点工作，以“四化、四送”服务，着力把实事办好、好事办实，推进实事项目出成效、见实效，切实增强职工群众获得感、幸福感、安全感。目前市总工会纳入市首批、第二批“民生微实事”的15大项30个小项中，已完成21项，完成率70%。

　　贴心服务多样化，把清凉送到身边。江门市总工会开展“智”送清凉活动，通过智慧工会平台，为高温作业的快递小哥、外卖送餐员发放价值3.6万元清凉饮料积分；6月28日，蓬江区总工会在大昌荣货运部建成蓬江区第11个户外劳动者驿站，配置了电冰箱、空调、电热水壶等，为环卫工人、货车司机等户外劳动者提供休憩之地；6月以来，各市、区总工会通过走访慰问企业、“送清凉、送安全”双送活动、发放清凉物资等形式，在炎炎夏日把“清凉”送到职工群众身边，据不完全统计，各级工会共投入资金82万元，为各类高温作业职工送上“清凉”。

　　维权服务网格化，把服务送上指间。组建网格信息员队伍，实施维权服务网格化管理，目前已建立由129名区域性网格管理员、495名企业网格员、127名社会化工会工作者、368名企业工会主席组成的基层网格员管理工作队伍，实现“人到格中去，维权网中办”，确保精准服务职工，将矛盾纠纷化解在萌芽阶段；依托江门智慧工会，建立职工公共法律服务平台，目前平台已搭建完成，来自各市（区）、镇（街）及职工服务中心的48名职工维权律师及法律顾问，全天候、全方位为职工线上提供免费法律咨询服务，职工法律咨询及诉求与平台上的职工法律服务实现精准对接；开展会员评“家”活动，截至7月9日，各级工会共举办316场线上会员评议基层工会主席和提建议活动，25190人参与指尖评议，提出意见建议485条，促进会员与工会主席双向交流、良性循环互动。

　　疫情防控常态化，把温暖送进心坎。6月初，江门市总工会和江海、新会、开平等地总工会协调卫健部门，为3000余名快递员、送餐员、家政员等新业态高速流动行业职工群体预约集体注射疫苗，解决职工预约难问题；对市区四家重点参与疫情防控医院的一线医护工作者进行慰问，初步统计，各级工会慰问防疫一线医务人员1986人，发放慰问金（含慰问品）29万余元；主动担当，组织15名党员名义工赴新会区三江镇支援大规模核酸检测，服务疫情防控大局；开展“快乐暑假”服务项目，资助非公企业工会开办职工子女托管班，为职工群众办实事、解难事，目前江海区、台山市、恩平市总工会举办的暑假托管班已顺利开班，蓬江、新会、开平进入报名阶段。

　　先模人物尊崇化，把正气送达心田。推动提升劳模待遇，目前已完成征求意见，市委组织部、市人社局、市财政局均同意将江门市表彰的劳模一次性奖励标准提高到1万元/人；工会出资为市全国劳动模范、全国五一劳动奖章、省劳动模范、省五一劳动奖章荣誉获得者，赠送“住院二次医保”，劳模因病住院时，可享受住院费用医保统筹个人自付部分首次80%、第二次70%的报销；关爱医护人员，助力抗疫一线职工，资助500名医务人员专业技能提升，其中符合条件的援鄂、援港一线医护人员优先，已于6月完成审核发放。关爱劳模和先进人物，提高先模政治待遇，大力弘扬劳模精神和“越是艰险越向前”的浩然正气，让先模榜样引领社会风尚，在全社会营造尊崇先模学习先模的浓厚氛围。

　　（编辑：邓佩莹）