2023年返城就业调查报告显示：近六成受访者对现工作比较满意

　　近日，58同城、赶集直招发布了《2023年返城就业调查报告》，聚焦1990年-2004年龄段出生就业群体，通过对不同城市薪资水平的调查，对春节后返城就业的趋势变化进行深度解析。

　　报告显示，春节后近80%的工作者选择继续现在工作，而选择换个城市换个工作的比例为6.1%。在春节后换城市的意向选择中，选择一线城市的比例达38.7%，其中北京高达24.2%，新一线城市中选择南京市的达6.5%。从各城市月平均工资对比来看，一线城市中深圳平均薪资最高达万元以上；新一线城市中成都、长沙月平均薪资最高。

　　深圳平均薪资最高达万元以上

　　如今，90后、00后已成为职场主力军。报告显示，在薪资分布上，1990年-2004年从业者群体，月平均工资为7304.7元，90后平均月薪资主要集中在5001-8000元，00后则主要集中在3001-5000元。其中，90-94年月平均工资最高，为9228.7元，其次是95后，月平均工资为7021.3元，00后月平均工资为5424.4元，可见薪资水平与工作经验成正比，90-94年踏入职场时间更长，普遍薪资较高。

　　另外，薪资水平的高低与工作城市密切相关。其中，一线城市是大家普遍认为的“三高”城市 ，即房价高、消费高、薪资高。具体来看，一线城市平均薪资达9688.9元，深圳平均工资最高，达万元以上，为10027.8元，其次为上海、北京与广州。新一线城市的平均薪资为6671.1元，其中成都、长沙月平均薪资最高，分别为8426.4元和8287.5元。

　　在这几年，职场人见证了疫情冲击、行业剧变、裁员困境等一系列职场波折，都开始重视当下的工作机会，并普遍对现有工作较满意。报告显示，57.0%的受访者对目前工作比较满意，90后非常满意与比较满意的比例最高；其次是00后，其中00后对工作非常满意度的比例高于90后。

　　00后继续现在工作比例最高

　　据报告调研，春节后近80%的工作者选择继续现在的工作，打算在现在城市换份工作的比例为11.5%，而计划选择换个城市找工作的比例为6.1%。00后选择继续现在工作的比例最高，春节后的稳定性高于90后。在春节后择业状态的调查上，新一线城市职场人选择继续现在工作的比例高于一线城市。

　　薪资是永远绕不开的职场话题，在未来期望薪资方面调研发现，受访者期望薪资为8001-10000元的比例最高，达38.4%；其次是10001-20000元，比例为25.3%。分年龄层来看，90-94年期望薪资以10001-20000元为主，平均期望工资达14090.6元，相当于当前工资的1.5倍，而95后与00后则多为8001-10000元，95后平均期望工资为11208.8元，相当于当前工资的1.6倍；而00后平均期望工资为9775.6元，相当于当前工资的1.8倍。

　　（编辑：邓佩莹）