江门新会区引入VR职业体验为职工智能匹配岗位

　　11月22日至23日上午，由江门市新会区总工会与区人力资源和社会保障局联合主办的2025年新会区“金秋招聘会”暨VR职业体验专场在新会人民会堂前顺利举行。此次活动是区总工会聚焦职工需求、延伸服务链条、优化就业服务的具体实践。

　　本次招聘会积极整合社会资源，共吸引了涵盖信息技术、餐饮服务、保险金融、高技术制造等多个领域的60家优质企业参与，提供了超过1500个优质就业岗位。为创新服务模式，提升人岗匹配效能，活动特别引入了“VR职业体验专区”，让求职者能够沉浸式体验目标岗位的真实工作场景。这一创新举措迅速成为现场焦点，吸引了大量求职者驻足体验，通过直观感知有效帮助技能人才精准定位职业方向。

　　针对广大求职者普遍反映的线上简历投递后反馈不及时、求职过程体验感差等“痛点”“难点”问题，区总工会在此次活动中积极探索解决方案。首次设置的VR职工体验服务专区，巧妙地将简历投递、现场面试、“岗前小测试”及双方意向达成等环节融为一体，构建了“一站式”无缝衔接的求职新路径，显著提升了求职者的参与感、获得感和满意度。

　　活动现场，区总工会设立了专门的服务咨询台，工作人员热情为前来求职的职工群众提供详尽的就业政策解读、职业发展指导，并重点宣传了女职工特殊劳动保护权益及相关法律法规。同时，区总工会积极推广普惠职工的品牌项目，现场派发“职工互助保障计划”宣传资料300余份，详细介绍了职工医疗互助保障的内容与参保流程，传递了工会组织对职工健康的关怀与保障。

　　此次招聘活动是新会区总工会服务职工、促进就业的又一有力举措。下一步，区总工会将继续坚守“娘家人”的职责定位，坚持以企业和职工的供需对接为导向，不断拓展服务领域，创新服务方式，以更暖心、更精准的服务，努力让各类人才安心扎根新会、建功新会，为区域经济社会高质量发展贡献工会组织的坚实力量。