7月28日，中共中央办公厅、国务院办公厅发布《育儿补贴制度实施方案》（以下简称《方案》），规定从2025年1月1日起对符合法律法规规定生育的3周岁以下婴幼儿，发放每年每孩3600元的国家基础标准育儿补贴，至其年满3周岁。
国务院办公厅日前印发《关于逐步推行免费学前教育的意见》（以下简称《意见》），推进学前教育普及普惠安全优质发展。《意见》明确，从2025年秋季学期起，免除公办幼儿园学前一年在园儿童保育教育费，对在教育部门批准设立的民办幼儿园就读的适龄儿童，参照当地同类型公办幼儿园免除水平，相应减免保育教育费。
国家在短时间连续发布两个有关生育育儿的重磅利好政策，着实让人感到欣慰和振奋。从生育“发钱”到入园“免费”，确实可见国家对生育率走低问题的重视，以及为缓解和解决这个问题所下的最大决心、所释放的最大诚意。
《方案》明确，育儿补贴不分城乡、民族、区域，也不分一孩、二孩或三孩，实现三孩生育政策下家庭支持的全面覆盖，确保符合条件的婴幼儿平等享受补贴待遇。这可谓是最受人欢迎的“实打实”的实惠，是“一个都不能少”的真金白银。
《意见》强调，按照强化普及普惠、稳妥有序推进、加大政府投入、经费合理分担的原则，逐步免除学前教育保育教育费，有效降低教育成本，提高基本公共教育服务水平，办好人民满意的教育。
从放开生育政策以来，从允许生育二孩到进一步开放三孩，生育率不升反降，反映出年轻一代对生育、养育、教育成本高企的恐惧和焦虑，他们选择少生，甚至选择“丁克”或不婚，这是个体自由的表现，外人无权干涉。但是，从个人家庭到整个社会，生育率的普遍下降已成为令国家忧虑的大事了。生育率持续走低会导致人口老龄化加速，社会保障压力剧增；从文化角度看，可能导致文化传承的后继无人；从生物学角度而言，人口数量的减少也会影响人口质量，进而严重削弱民族的创新力。过去我们常讲，少年儿童是“祖国的花朵”，联系到生育率下降的背景，就让人感到一种对于现实的关切和对于未来的忧患。古人云“齐家治国”，今天看来也并不过时，家事从来就关乎国事，“家齐”才能“国治”。生儿育女，可使家族后继有人，也是为了民族持续兴旺，国家有真正强盛的未来。生儿育女，是孝忠两全。古人家训，向来强调“不孝有三，无后为大”，剔除其中重男轻女的糟粕，实际上与我们所倡导的社会主义核心价值观并不违背。
凡有所倡，亦须利之。人民群众所感到的困难，国家从来就没有忽视。育儿补贴便是聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把好钢用在刀刃上的仁政善举，它贯彻落实以人为本、投资于人，是路上的实践，也是最终的目的。免除和减免保育教育费是从生到育跟进负责、一直负责、负责到底的表现。这两项“为人为民”的政策所体现的决心和诚意让人感动。
“完善生育支持政策体系和激励机制”“推动建设生育友好型社会”已成为国家和社会的共识。近些年，工会也一直围绕生育、养育、教育问题，创新拓展维权服务基本职能，如为职工子女提供托管服务成为常态，并积极探索实践托育服务；在落实职工生育休假权利方面加大维护力度等等。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，在为职工服务的同时，也要服务大局为国分忧，如何把工会经费更好更有效地用之于职工，在职工“生儿育女”的问题上，还可以加大预算力度。生儿育女问题，正是职工“最困难、最操心、最忧虑的实际问题”之一，工会用力于此，也是好钢用在刀刃上。
国家在完善政策，社会在积极推动，企事业单位参与其中，作为个人也要谨记：生育既是个人的选择，也是一种社会责任。