广东省总工会举办2024年县级工会推进“强基工程”建设交流观摩活动

2024-09-06 来源:南方工报 记者:马大为
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  原标题:广东省总工会举办2024年县级工会推进“强基工程”建设交流观摩活动(引题)

  以“强基工程”建设为抓手 推动工会基层工作高质量发展(主题)

■广东省总工会举办2024年县级工会推进“强基工程”建设交流观摩活动现场。全媒体记者林景余/摄

  9月3日,由广东省总工会主办的2024年县级工会推进“强基工程”建设交流观摩活动在珠海香洲举行。省总工会党组成员、经费审查委员会主任冯建华出席活动并讲话。全国总工会基层工作部基层组织建设处处长、一级调研员钱鑫等出席活动。

  冯建华指出,开展“强基工程”建设是贯彻落实习近平总书记关于基层工会建设重要论述的应有之义;是落实全总“559”工作部署,实施大抓基层三年行动的重要举措;是巩固深化我省百人以上企业建会成果,提升基层工会规范化建设水平的固本之策。

  冯建华强调,要以“强基工程”建设为抓手,推动工会基层工作高质量发展。一是要进一步提高认识,通过开展“强基工程”,推动建会企业按“六有”标准转起来、活起来,推动百人以上企业工会做优变强,推动“小三级”工会解决“三缺”难题。二是要注重工作实效,把“强基工程”建设与本地企业实际结合起来,找准工作落实的结合点、切入点,采取可行有效的落实措施。三是要建立健全工作标准体系,建立完善基层工会建起来、转起来、活起来的操作流程与工作规范,推动工会基层工作标准化、体系化建设;努力探索建立市县级工会基层建设工作评估认定体系,形成基层工会建设的客观性、科学性评价标准。

  据介绍,五年来,我省新增25人以上企业工会4万余家,百人以上企业工会近万家。全省各级工会通过开展星级职工之家评定、非公企业评价等方式,细化落实“强基工程”建设,探索基层工会规范化建设的有效方式,取得明显成效。

  此次活动共收到33家县(区)级(含东莞、中山的镇街)总工会申报,深圳市罗湖区总工会、珠海市斗门区总工会等17家单位进行现场交流汇报,其余16家单位进行现场观摩。省总工会基层工作部部长、一级调研员周驷耕对交流汇报活动作了点评。

  各地级以上市总工会分管基层工作的负责人,基层工作部门负责人及33家参与汇报交流和现场观摩的县区级总工会代表参加活动。

  经验交流(部分)

  广州市白云区总工会:分类推进基层组建工作 打造高质量职工之家

  始终坚持“党建带工建、工建服务党建”工作机制,定期向区委汇报工会工作,推动党工组织一体化建设。大力推进非公有制企业建会,针对25人以上非公企业开展专项行动,每年超额完成组建任务;通过建立行业、楼宇工联会,覆盖更多25人以下非公企业;针对物流产业集聚、新业态劳动者相对密集的情况,推动新业态龙头企业建会,全区吸纳新业态劳动者近5万人。同时,激励全区一大批企业、行业工联会建设高质量职工之家,加强对非公企业工会主席履职情况监督和工作补贴。此外,搭好协商平台,签订集体合同和工资集体协议220多份,覆盖职工人数超13万人;实现全区各级工会主席和工会专干全覆盖培训;精心打造白云区劳动模范与先进集体培育库,两年来成功培育9个非公企业获市级以上荣誉的个人和单位。

  深圳市罗湖区总工会:实施五大举措 推进重点企业强基工程建设

  坚持高位推动,制订五年行动目标,计划全面建成一批有引领力、组织力、服务力的基层工会。狠抓队伍建设,遴选一批优秀工会主席作为导师,开设一批“先锋主席工作室”,同时坚持“双向培养、双向进入”,把优秀党员培育成工会主席,把优秀工会干部推荐到党组织中去。突出企业文化,铸就“强基工程”高质量发展内驱动力。强化分类指导,针对白领、蓝领、新业态等职工群体,推出适应其特点和需求的服务举措;全面推进工联会综合改革,分类推进强基工程实施。加强组织保障,成立工作专班,并将“强基工程”纳入年度重点工作考核内容,同时采取“以奖代补”的形式,对评上星级工会的予以表彰奖励。近两年来,强基工程在罗湖区取得初步成效,推动单独建会企业186家、覆盖建会企业1124家,新增实名认证10.6万人。

  珠海市斗门区总工会:开展“六大行动” 提升“六力”实现“六新”

  把开展“强基工程”作为加强县级工会工作的重要内容同步推进,制定“强基工程”方案计划,建立教育培训、选举评议、沟通联系、激励发展等系列机制,开展思想政治引领、素质能力培训、改革创新赋能、维护合法权益、暖心关爱帮扶、职工建功立业“六大行动”,提升凝聚力、战斗力、组织力、和谐力、服务力、引领力,焕发干事创业新气象、展现干部职工新作为、完善基层建设新机制、巩固安全稳定新成效、满足美好生活新期待、激发提质增效新动能,为高质量发展贡献工会力量。在改革创新赋能行动上,建立企业工会结对共建机制,由全国、省级模范职工之家单位结对帮助新成立或工作基础薄弱的非公企业工会,开展各具特色的共建活动,补齐了组织建设、维权服务等方面的短板;大力开展合格职工之家、星级职工之家建设、评价非公企业等活动,2023年,斗门区评价百人以上非公企业134家,128家达标,达标率95.5%。

  阳江阳春市总工会:评定星级工会 夯实基层工会“奠基石”

  大力开展星级工会评定工作,在思想政治引领、工会自身建设、构建服务体系、维护职工权益、促进企业发展、建设智慧工会六大模块对非公企业工会进行星级评定,分为一至五星级。在此基础上,结合五类非公企业工会的软硬件设施建设情况,分类施策制定精细化差异化指导细则,推广五星级企业工会的先进经验,加强对三、四星级企业工会的工作指导,强化一、二星级企业工会的基础建设。此外,依托粤工惠平台,开展会员实名认证、消费帮扶、爱心公益班等活动,推动工会工作线上线下一体化发展。2023年以来,全市粤工惠平台新增实名登记会员4637人。