惠州大亚湾区总：抓实“三心”服务 为新就业形态劳动者保驾护航

　　自新就业形态劳动者群体建会入会工作开展以来，惠州市大亚湾区总工会积极探索新方法，以“入会与服务”一体化推进为中心，细化目标，找准切口，多措并举打出“组合拳”，努力实现新就业形态劳动者工会组织覆盖和工作覆盖双提升。

　　排查底数，悉心织好“系统网”

　　加强排查建立“花名册”。通过召开攻坚行动推进会，安排部署摸底排查和调研工作，重点排查本地区货运、快递、外卖配送、网约车、电商行业等新业态企业和从业人员的数量、分布、建会入会情况等数据，力求未建会企业数量清，未建会原因清，所处区域清。

　　全力筑牢区域“蓄水池”。依托互联网、物流配送等龙头企业，以及加盟企业、代理商、上下游企业等关联企业普遍建立工会组织，以成立新业态行业工联会等形式完善组织体系，不断扩大组织覆盖面。

　　打造建会入会“直通车”。积极探索适应新就业形态劳动者职业特点的建会入会方式，举办集中入会仪式（现场入会）及赠送爱心礼包，并为他们办理专属意外医疗互助保险，提供人身医疗保障。截至目前，全区共组建区新业态行业工联会及新业态企业工会12家，发展以货车司机、网约车司机、快递配送员、外卖配送员及直播、电商从业者等六大群体为重点的新就业形态劳动者会员1800余人。 

　　建设阵地，暖心建好“新家园”

　　大力推进新业态劳动者职工之家建设。依托大亚湾区总工会职工服务中心阵地，按照“六有”标准稳步推进新业态工联会合格职工之家建设，步步深入、久久为功地把工会组织建设得更加坚强有力，把新就业形态劳动者工会工作开展得更加充满活力。

　　大力推进户外劳动者爱心驿站建设。联合区新业态行业工联会深入万顺叫车、顺丰速运、美团外卖站点等新业态企业开展阵地摸底调研工作，深入了解新业态企业日常运营情况和新就业形态劳动者的实际需求，设立“司机之家”“爱心驿站”，致力解决司机、快递、外卖等户外劳动者“休息难、喝水难、吃饭难、如厕难”等问题，让户外工作者夏可纳凉、冬可取暖，平凡的日子里多一份温暖与幸福。

　　精准服务，用心当好“娘家人”

　　扎实开展“冬送温暖”“夏送清凉”及免费领饮品活动。全年共面向货车司机、快递员、外卖送餐员等重点群体开展慰问活动12场次，发放慰问礼包200份，清凉饮品420箱，服务新业态劳动者达上千名。

　　扎实开展“新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动。联合惠州市中大惠亚医院免费向广大新业态劳动者提供健康义诊；积极开展新就业形态劳动者群体困难帮扶、法律咨询等服务活动，切实帮助新就业形态劳动者解决急难愁盼问题。

　　扎实开展各类宣传教育培训活动。联合大亚湾西区交警深入美团、饿了么站点开展文明交通安全宣传；深入新业态企业开展“防电信诈骗”宣传及组织新就业形态劳动者观看反诈主题宣传电影《孤注一掷》；面向40多位新就业形态劳动者代表开展心肺复苏、海姆立克急救培训，用心用情关爱新业态劳动者，切实提升新业态劳动者归属感、参与感、幸福感。