阳江市总工会积极推进“智慧工会”建设

　　为进一步推进阳江市“智慧工会”建设，阳江市总工会以开展普惠活动为抓手，促进基层工会组织和工会会员进行实名制管理，让广大职工实名注册，享受粤工惠平台福利。

　　一、加大宣传推广，扩大登记注册

　　建设普惠性智慧工会，是工会深化改革的必然趋势，也是工会更好服务职工的内在要求。2019年11月省总工会“粤工惠”APP平台上线后，按照省总的统一部署，市总工会领导高度重视，组织专门会议研究部署工作，制定《阳江市总工会工会组织和工会会员实名制管理暨“粤工惠”平台推广应用工作方案》，成立由主席担任组长的阳江市总工会工会组织和工会会员实名制管理暨“粤工惠”平台推广应用工作领导小组，建立市总工会统一整体谋划，市、县、镇（街道）三级分层管理，工会各职能部门分工负责，形成了紧密协作的粤工惠平台工作机制。2020年，市总工会大力推进工会组织登记和会员数据录入工作，在全市基层工会和广大职工中大力推广使用“粤工惠”APP，全市各级工会开展粤工惠APP业务培训和部署会议共110多场次。市总领导和负责同志专门挂点县区、单位企业督促工会组织登记和工会注册认证工作，并出台专门考核办法和定期通报制度，保障我市录入和登记工作的推进。积极开展富有特色线上和线下开展活动，如：开展粤工惠节日送电影票活动、深入家政、快递企业和工人较为集中的园区开展会员注册认证送福袋活动，吸引职工对粤工惠APP的关注，最大限度扩大粤工惠APP的有效覆盖。现在阳江市粤工惠平台工会组织登记录入1960个，登记会员总数超过12.6万（不含部分中央、省直属单位工会），其中实名认证会员数超过8.5万。

　　二、加强运营管理，提高服务提质

　　2020年，市总工会积极运用粤工惠APP功能，密切基层工会、银行、职工与服务资源之间的全天候对接，实现普惠服务系统实时对接，基于互惠互利、资源共享的合作原则，市总工会与建行阳江分行签署“粤工惠”平台普惠合作服务协议，去年7月，市总工会与建设银行在粤工惠APP推出1元购花生油活动，进一步提高粤工惠APP会员注册数和个人金融账户的激活率。2020年12月，阳江市总工会与阳江日报社新媒体中心达成初步协议，由报社提供专门的团队协助运营我市粤工惠APP平台，借助报社的宣传资源和社会影响力，进一步加强粤工惠平台的运营和宣传工作。

　　三、多方资源合作，加强普惠服务

　　2020年市总工会以职工需求为导向，在有地方特色服务项目的设计、推广上下功夫，全市各级工会组织广泛开通“粤工惠号”功能，对接了多层次、多样化的普惠服务项目，真正让广大职工得到实惠、感受到温暖，充分利用本地商家的优势资源，逐步覆盖金融、保险、饮食、娱乐等生活服务项目，积极开展富有地方特色、符合实际的职工普惠活动，如：十八子菜刀优惠购、苏宁电器优惠购等普惠服务，带给职工越来越多“看得见、摸得着”的服务与实惠。另一方面，加强与省总工会、政府、社会和市场的资源合作，优化服务流程，向优选合作单位和普惠项目，逐步实现工会系统纵向和横向、内部和外部的数据交互共享。对接市人社部门引入“阳江就业”服务号、工会微信号、工会网站等内容加入粤工惠服务项目。结合省总工会推出的系列线上申请学历提升、智送清凉、惠粤工活动周、工会扶贫产品优惠购等活动项目，向全市广大职工推广广东的职工福利。借助省总一线医务人员专业技能提升补贴发放工作，实现了在粤工惠APP补贴线上申报通道，简化方便了职工会员的办事流程，不断增强广大会员的获得感，实现信息及时入库，优质服务和有效数据的良性循环。今年春节期间，结合留粤过大年活动的号召，利用粤工惠APP开展新春系列活动，春节期间对留阳江过年的外地职工、八大群体等群体，免费送出价值20万元的加油卡、花生油、暖饮、电影票、本地景点门票等礼品，吸引职工留在本地过年。

　　接下来，阳江市总工会将继续强根基、重运营、广培训，增强粤工惠平台活力和粘性。加快应用整合和数据共享，强化网络安全保障体系建设。全面加速工会智慧化转型，推动智慧工会与维权服务、职工思想政治引领、基层工会建设、党的建设、改革创新等工会各项工作全面融合、深度联动，强化“粤工惠”数字化、智能化、智慧化功能应用，打造工会工作升级版。

　　（编辑：邓佩莹）