刘惠玲劳模创新工作室

　　刘惠玲劳模创新工作室于2017年5月正式成立，工作室共有20名小组成员，平均年龄34岁，其中女职工12名，占比60%，大专文化水平以上达到100%，高级技能人员占比100%。工作室为积极响应国家全民创新的号召，在女工鲜有接触的生产技术领域进行大胆创新，自主研发职创项目12项、五小发明6项、管理优化和QC类10项，共获得国家专利38项，先后获得全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果三等奖、南方电网公司“职创成果最具推广价值奖”等35项地市级以上荣誉。以工作室为平台，将优秀职创成果应用到实际工作中，其中在广东电网公司落地转化应用4项，进行A类推广1项、B类推广5项，共直接减少经济损失约756.53万元，真正实现为企业的发展减负增效。

　　工作室在注重钻研创新成果的同时，也非常注重人才的培养。据统计，近五年，工作室新增高级工程师3名、工程师6名、高级技师2名、技师5名以及技术/技能专家5名，为企业不断培养卓越人才。在全体工作室成员的努力下，工作室先后获评“广东省女职工创新工作室示范点”和南方电网公司“三星工作室”等荣誉称号，2019年，被清远市总工会评为“清远市三八红旗集体”，2021年，被广东省总工会评为“广东省劳模和工匠人才创新工作室。

　　（编辑：邓佩莹）