近日，广东省总工会印发《广东工会送温暖期间走访新就业形态劳动者工作实施方案》，定于2025年12月在全省统一开展新就业形态劳动者走访工作。广东省总工会、地市级总工会领导干部将带头深入一线，通过座谈、访谈等形式，与新就业形态劳动者面对面交流，倾听真实声音、了解实际情况，推动解决急难愁盼问题，把温暖送到心坎上、把维权服务做到急需处。此次走访从即日起至今年年底，预计覆盖逾2000人。
此次走访对象主要包括两类，一是被列为工会送温暖对象的新就业形态劳动者，重点是依托12家头部平台就业的、曾得到过工会维权服务的货车司机、网约车司机、快递员、网约配送员等；二是12家头部平台企业及其分支机构、用工合作企业负责人，并适当访谈一些熟悉情况的工会干部。
走访将在平台企业、物流园区、配送站点、工会驿站、司机之家等新就业形态劳动者集中的场所展开，重点了解新就业形态劳动者劳动报酬、休息休假、劳动保护、职业发展等基本权益保障情况及其急难愁盼问题，平台企业及其分支机构、用工合作企业建会入会情况，在保障劳动者权益方面采取的措施，以及12351广东省总工会服务职工热线服务、协商恳谈、阵地建设、劳动关系协调、困难帮扶等工会维权服务新就业形态劳动者重点工作的落地成效，工作难点及下一步建议等。
此次走访专门准备了访谈提纲和调查问卷。走访期间，新就业形态劳动者可通过“职工之家”APP填写调查问卷，因网络条件限制不能线上填写的，可填写纸质问卷。
近年来，广东省总工会有效实施新就业形态劳动者维权服务三年行动，积极实践，大胆创新，构建了具有广东特色的新业态工会工作模式。此次走访旨在把党对新就业形态劳动者的关爱落到实处，进一步提升工会维权服务新就业形态劳动者工作的针对性、实效性。