广东工会2025年就业帮扶系列活动在清远启动

　　12月9日，由省总工会、省人力资源和社会保障厅联合主办的广东工会2025年就业帮扶系列活动在广东南华工商职业学院清远校区启动。省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会主席黄宁生讲话。省总工会党组书记、常务副主席温文星，清远市委副书记黄建平，省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长谢忠保，省总工会党组成员、专职副主席袁子雅，中华全国总工会权益保障部新兴领域工作指导处处长王作出席活动。

　　黄宁生强调，全省各级工会要提高政治站位，将做好就业帮扶工作作为服务省委中心工作、履行工会政治责任和社会责任的重要抓手，加强与各单位的常态化长效化合作，广泛动员各类企业提供优质岗位，形成就业帮扶工作合力。要聚焦困难职工家庭成员、转岗待岗职工、新就业形态劳动者、农民工等重点群体，擦亮“工会帮就业”工作品牌，探索“AI+就业”应用场景，在促进高质量充分就业中展现更大作为。要深化产业工人队伍建设改革，充分发挥工会优势作用，在全省打造更多产业工人技能提升基地、实训路线、工匠学院、劳模工匠创新工作室，深化岗位练兵和技能竞赛，以技能提升助力高质量就业。

　　启动仪式上，广东南华工商职业学院与欣旺达电子股份有限公司、广东广信通信服务有限公司等四家企业签署了就业培训上岗协议，为深化产教融合、促进人才供需精准对接注入新动能。 

　　据介绍，2025年，为落实省委“百万英才汇南粤”和全总“阳光就业”行动计划，全省工会从健全机制、技能提升和区域协作三方发力推进就业帮扶工作。依托“就业帮扶云”平台，开展工会主席“直播带岗”等活动，推动工会干部与职工“屏对屏”互动，今年以来，开展工会主席“直播带岗”169场次，提供岗位超6万个，覆盖人数达260万人次；深化技能培训，结合数字经济、低空经济等新业态新模式发展需求，联合广东南华工商职业学院等院校探索打造“人才需求-定向培养-上岗培训-带岗实习-入职就业”产教融合模式，近两年筹集就业培训资金4171万元，开展职业技能培训11.7万人次；推动区域协作，广东省总工会与广西、贵州、黑龙江等省（区）总工会签订协作框架协议，加强工会劳务协作，打造“校企+工会”人才培养模式，开设东西部协作订单班，为职业院校毕业生等群体提供上岗培训，通过岗前考试和技能提升，实现“招生即招工”“毕业即就业”。

　　“结业即就业”变为现实

　　“学到了技能，还签到了工作，简直太高兴了！”启动仪式上，结业的学员通过小品生动展示了工会帮扶下的“结业即就业”。

　　12月，广东省总工会重点面向2025年高校未就业困难毕业生、转岗待岗职工、困难职工家庭成员、灵活就业人员等就业群体，开展免费就业帮扶技能培训，涵盖机修钳工、机械设备安装工等热门工种，帮助他们取得相关职业资格证书，掌握一技之长。

　　“我在公司微信群看到招生通知，第一时间就报了名。” 参加电池制造工培训的王师傅说，培训学校设计的课程注重实用、实效，紧密结合用工企业需求和岗位标准，考核一过，直接和公司签了合同。

　　用人单位同样满意。欣旺达电子股份有限公司培训中心的培训经理张华桥表示，当前，就业市场面临技能供需错配的问题，在各级工会和人社部门的支持下，公司把资源投入到了对人才的前置培训培养上，构建了完善的人才培养体系。

　　　智能招聘会赋能就业新生态

　　当天，385家优质企业设展招聘，涵盖智能制造、信息技术、现代服务等重点领域，提供岗位超过1100个，吸引职教城上万名学子到场。与传统招聘不同，现场特设的“智能化云就业服务区”提供了AI简历优化、模拟面试、在线测评等数字化工具，线上“直播带岗”同步进行，实现了线上线下服务的深度融合。 

　　“云平台上的岗位分类很清晰，还能直接看到企业位置和通勤时间，省去了很多筛选时间。”来自广东南华工商职业学院工商管理专业的大三学生曾伟峰表示，招聘会打造沉浸式求职体验‌，就业指导老师帮他分析了岗位匹配度，让他快速找到短板，现场指导又帮他补齐了能力缺口，这种实战训练太实用了。 

　　参加招聘的众多企业以颇具竞争力的薪酬和福利待遇吸引人才。深圳市乐有家房产交易有限公司福利亮点突出，员工每月可享1次随心、生日、恋爱、痛经、体检、相亲、孝顺等共计12类带薪假期。珠海景旺柔性电路有限公司计划招聘70人，月薪范围在5000至10000元，实习转正后，员工可获每月600元学历补贴，公司每年报销学费5000元，且连续发放3年，此外还提供500元车费报销以及体检费报销，并设有导师制双向晋升通道。  

　　现场互动专区还设置了‌线上直播带岗‌，主持人与企业HR实时互动。‌形象增值服务‌区，有专业化妆师与摄影师为求职者打造职业形象照。多位求职者表示，活动不仅提供了就业机会，更通过智能化服务帮助他们明确了职业方向，增强了就业信心。

　　　多元生态稳岗扩岗再升级

　　就业帮扶主题论坛环节，“全国五一劳动奖章” 获得者、广州南洋电缆集团有限公司应急办公室副主任方国红，澳门中科创人工智能科技有限公司董事长朱晔，东鹏饮料(集团)股份有限公司集团人力资源总监谢隆君分别以《从学徒工到技师成长之路》、《AI 赋能职业教育 抓住你的黄金时代》、《校企合作新趋势：从“以需定岗”到“以岗定供”》为题，分享职场新人必修的求职技巧与面试指导、职业技能提升和个人特长培育、职业发展路径的规划与执行方法等知识，赋能职场新人轻松战胜求职困境，建立个人职场的差异性优势。

　　此外，省总工会结合职教城各院校的专业特色，以智能制造、人工智能、新能源、新一代信息技术、现代服务等为重点，分别开展智能制造与电子信息、现代服务与财经商贸、文旅与低空经济、数字经济与时尚产业的“小而美”、“专而精”专场线下线上招聘会，精准匹配院校专业与企业岗位需求。